Trabajador

|Programa de auditoría para el ciclo de nómina | | | |

|El propósito de este papel de trabajo es documentar losprocedimientos sustantivos de auditoría que debe ejecutar el auditor con el |
|fin de obtener evidencia suficiente y adecuada que le permita concluir acerca de la integridad, existencia, exactitud,valuación, |
|presentación, propiedad y revelación de las cuentas del ciclo. Inicialmente, para cada ciclo indicaremos los objetivos de auditoría |
|que cubriremos en cada programa. Posteriormente,las cuentas y revelaciones contables significativas relacionadas.  Esto abarca |
|tanto las cuentas contables del balance como las del estado de resultados y las revelaciones que apliquen. Seguidamente, |
|determinaremos los procedimientos sustantivos (analíticos y de detalle) en los que se deben identificar cada una de las |
|aseveraciones a probar.|
|En concordancia con nuestro enfoque de trabajo, el auditor deberá definir el alcance de los procedimientos sustantivos teniendo en |
|cuenta los resultados de las pruebas a los controles. Es decir, a mayor confianza en los controles, menor debe el alcance de los |
|procedimientos sustantivos y amenor confianza o ausencia de procedimientos a los controles mayor debe ser el alcance de los |
|procedimientos sustantivos. |

|Modelo del papel de trabajo para la evaluación del proceso de nómina | | | |

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|Este papel de trabajo es una guía que le permitirá al auditor comprender de una...