TRABAJADOR

 UNIVERSIDAD ARTURO PRAT
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA
CARRERA ING. EN PREV. DE RIESGOS








INFORME TÉCNICO N° 1

”LAS OBLIGACIONES LEGALES DE UNA EMPRESA CONTRATISTA”











INTEGRANTES : RODRIGO SEPÚLVEDA AZÓCAR

















I. ANTECEDENTES GENERALES:

EMPRESA : EARICA TRANSPORTES LTDA.
FECHA : 19 DE MAYO DEL 2013
DIRECCIÓN : AV.SANTA MARÍA S/N
TELÉFONO : 999999999
RUBRO : TRANSPORTE
RUT : 00.000.000-0
OBJETIVO : Determinar según la ley de subcontrataciones, que obligaciones legales deberá cumplir para mantener su proyecto.


INTRODUCCIÓN:

El transporte es una actividad que proporciona los medios y efectúa el desplazamiento a lugares tanto de personas, animales y objetos, etc. teniendo un vinculo muy estrechocon la producción y distribución de bienes y servicios, y con el desplazamiento de personas, favoreciendo directamente al desarrollo tanto económico, cultural y social de las organizaciones.
La Empresa contratista EARICA TRANSPORTES LTDA., RUT.: 00.000.000-0, con domicilio en avenida santa maría s/n, Arica y representada por Don Rodrigo Sepúlveda Azócar, Cedula Nacional de Identidad N°11.222.111-0, del mismo domicilio, es una empresa de transportes interurbanos.
Esta empresa tiene 152 trabajadores del rubro de transporte, que realizan actividades tales como: almacenaje de materiales en bodegas, carga y descarga de mercancías, traslado de productos desde la XV Región de Arica y Parinacota hacia la ciudad de Iquique en la Región de Tarapacá. Nuestra moderna flota de vehículos, compuestapor camiones pesados, y la utilización de los mejores recursos humanos, nos permiten ofrecer la mejor solución a cada uno de nuestros clientes, brindándoles un servicio flexible, confiable y con los más altos estándares de seguridad.,
Esta empresa ha declarado 10 accidentes, con un tiempo perdido de 350 días, con un total entre los 10 accidentados de 28.000 horas hombre perdidas en el periodo2002.
Se deberá verificar los que tipos de peligros, riesgos de esta empresa y serán regulados por un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo que fomenta los entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud y seguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar elcumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general.




PLANTEAMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA:

La Empresa contratista EARICA TRANSPORTES LTDA. Deberá dar cumplimiento al reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales, y establecer que los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan suslabores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correcto. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. El empleador debe dar cumplimiento a las obligaciones antes referida a través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevención de Riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que impliquen riesgos.Cuando en la respectiva empresa no existan los Comités o los Departamentos señalados precedentemente, el empleador debe proporcionar la información correspondiente en la forma que estime conveniente y adecuada. Se ha planteado los siguientes objetivos a través de medidas preventivas para identificar, evaluar y reducir riesgos en la empresa:
Inspecciones de seguridad:
Las Inspecciones deSeguridad implican la observación planificada de aspectos técnicos y materiales en la instalación inspeccionada, típicamente utilizando como apoyo una lista de chequeo que ayude a que la inspección sea exhaustiva. Es importante que la persona que dirija la inspección sea competente en cuanto al proceso productivo y esté acompañada por el responsable del área para asegurar su plena implicación en el...