Trabajador

Estatuto de los Trabajadores de 1995

Estatuto de los Trabajadores de 1995
(Disposición
Vigente)

Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
de los Trabajadores.

RCL 1995\997

Aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto

MINISTERIO TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
BOE 29 marzo 1995, núm. 75, [pág. 9654]

SUMARIO
- Sumario
- Parte Expositiva- Artículo único
- DISPOSICIÓN FINAL
- Única
- ANEXO. Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores [arts. 1 a 97]
- ÍNDICE
- TITULO I. De la relación individual de trabajo [arts. 1 a 60]
- CAPITULO I. Disposiciones generales [arts. 1 a 13]
- Sección 1ª. Ámbito y fuentes [arts. 1 a 3]
- Artículo 1. Ámbito de aplicación
- Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial- Artículo 3. Fuentes de la relación laboral
- Sección 2ª. Derechos y deberes laborales básicos [arts. 4 a 5]
- Artículo 4. Derechos laborales

06 de febrero de 2013

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- Artículo 5. Deberes laborales
- Sección 3ª. Elementos y eficacia del contrato de trabajo [arts. 6 a 9]
- Artículo 6. Trabajo de los menores
- Artículo 7. Capacidad para contratar
- Artículo8. Forma del contrato
- Artículo 9. Validez del contrato
- Sección 4ª. Modalidades del contrato de trabajo [arts. 10 a 13]
- Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo
- Artículo 11. Contratos formativos
- Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
- Artículo 13. Trabajo a distancia
- CAPITULO II. Contenido del contrato de trabajo [arts. 14 a 38]
- Sección 1ª.Duración del contrato [arts. 14 a 16]
- Artículo 14. Período de prueba
- Artículo 15. Duración del contrato
- Artículo 16. Ingreso al trabajo
- Sección 2ª. Derechos y deberes derivados del contrato [arts. 17 a 21]
- Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales
- Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador
- Artículo 19. Seguridad e higiene
- Artículo 20. Dirección ycontrol de la actividad laboral
- Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa
- Sección 3ª. Clasificación profesional y promoción en el trabajo [arts. 22 a 25]
- Artículo 22. Sistema de clasificación profesional

Estatuto de los Trabajadores de 1995

- Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo
- Artículo 24. Ascensos
- Artículo 25. Promocióneconómica
- Sección 4ª. Salarios y garantías salariales [arts. 26 a 33]
- Artículo 26. Del salario
- Artículo 27. Salario mínimo interprofesional
- Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo
- Artículo 29. Liquidación y pago
- Artículo 30. Imposibilidad de la prestación
- Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias
- Artículo 32. Garantías del salario
- Artículo 33. El Fondo deGarantía Salarial
- Sección 5ª. Tiempo de trabajo [arts. 34 a 38]
- Artículo 34. Jornada
- Artículo 35. Horas extraordinarias
- Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
- Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos
- Artículo 38. Vacaciones anuales
- CAPITULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo [arts.
39 a 57 bis]
- Sección 1ª.Movilidad funcional y geográfica [arts. 39 a 41]
- Artículo 39. Movilidad funcional
- Artículo 40. Movilidad geográfica
- Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
- Sección 2ª. Garantías por cambio de empresario [arts. 42 a 44]

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- Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios
- Artículo 43. Cesión detrabajadores
- Artículo 44. La sucesión de empresa
- Sección 3ª. Suspensión del contrato [arts. 45 a 48 bis]
- Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión
- Artículo 46. Excedencias
- Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas
económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza
mayor
- Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo...