trabajadora social

CONCILIACIóN Y MEDIACIóN

Tenemos que conocer y tener en claro para trabajar con familia que es conciliación y mediación. La conciliación es una forma directa y civilizada de solucionar conflictoso diferencias de forma amistosa y equitativa que surjan entre las personas. A través de la mediación de un tercero neutral y calificado experto e imparcial, que propicia un espacio de diálogo,entonces es un proceso no complicado pero si muy serio, la mediación familiar se realiza de manera profesional y seria, a través de los mediadores igual que en la conciliación y permite a muchas familiasevitar situaciones de tensión y conflictos propias de todo juicio, en que el énfasis esta en obtener el máximo de beneficios en perjuicio de la otra parte. Además, permite a las partes ser soberanos desus propias decisiones en un proceso civilizado de negociación cuyo objetivo es un equilibrio óptimo en resguardo de derechos y bienes de las partes, pero fundamentalmente, del respeto personal y sobretodo el de los hijos.

Ahora bien, la clave de la mediación es “que se basa en una decisión libre que adoptan las partes en conflicto, sin presiones de ninguna especie y sin que pueda haber formade obligar a su realización. Del mismo modo durante el proceso de mediación, si alguna de las partes desea ponerle fin, puede hacerlo. Así mismo, los acuerdos a que lleguen deben ser informados a lainstancia judicial que corresponda, para que su ejecución y efectividad se concreten.
Por tratarse de una alternativa extrajudicial de resolución de conflictos, la mediación ha sido abordada porprofesionales del trabajo social por la convivencia entre las personas y por profesionales de la psicología orientados a canalizar los conflictos y las emociones de las personas.
El fundamento basal deltrabajo social hacia la mediación está dado por potenciar en las personas su propia capacidad de resolver los problemas inherentes de la vida en sociedad, evitando llegar a la resolución judicial, la...