trabajadora social

ADMINITRACION TRABAJO FINAL
INTRODUCCION
Como ya sabemos el trabajo social está encargada por el bienestar social de la comunidad y la por medio de la administración podemos hacer posible que se haga un buen trabajo En la sociedad. Con toda esta intención se busca crear un cambio histórico y una estructura educativa en los departamentos de historia, con las comunidades y las mujeres desdeuna perspectiva más común, especialmente por estos intentos que se han hecho por mejorar los sistemas de jornal y sobre todo entrar a evaluar a la mujer y el trabajo social y no solo en el trabajo social sino también en los distintos campos.
A lo largo de la historia la mujer ha llevado un papel muy importante en distintas situaciones, en las que se han visto violentadas o manipuladas por lamano machista o los intereses de personas que ven o enmarcan a la mujer como la débil que no tiene voz ni voto o a la que actúa por simple corazón.
En la sociedad la mujer queda enmarcada y Teniendo en cuenta que las mujeres hacen parte de más de la mitad del índice de población en nuestro país, y que el mito o la tradición es que la mujer tiene que ser el ama de casa la que se queda en la casacon los niños a no tener una participación económica política y social antes era mal visto que la mujer participara en estas actividades. Y que a partir del siglo XX la mujer entro hacer un cambio participativo en la economía, política y social. Por qué?
Las mujeres se han interesado por estudiar por hacer sus sueños realidad, bien sea por salir adelante, bienestar económico o por tratar desostenerse y sobresalir en la sociedad, muchas a cargo de un hogar les ha tocado ser madre y padre a otras simplemente por competir en el mercado laboral, y a pesar de esto que estamos en pleno siglo XXI todavía se ve mucha discriminación laboral y se evidencia la desigualdad el desempleo y la diferencia salarial porque muchas empresas no reciben a mujeres y sobre todo a las que tienen hijos. “A pesarde los cambios y de la evolución, aun persisten algunas desigualdades entre los hombres y las mujeres en el trabajo: diferencias en el plano salarial; trayectorias salariales que no son equivalentes; desigualdades en las oportunidades de empleo.
El siguiente ensayo ha sido trabajado desde diferentes lecturas y en base a lo que vimos y las discusiones que se tuvieron en la cátedra a lo largo delcurso de administración y con ella llegamos a la conclusión que la mujer ha sido la víctima en lo empresarial lo político y hasta en lo familiar.
Con las siguientes afirmaciones tomamos la decisión de mostrar a la mujer y hacerle un enfoque histórico, y no solo por solidaridad femenina si no es, para hacerle un pequeño recorrido desde las diferentes lecturas del curso de administración y unapequeña investigación que demuestra el maltrato en la que se expone la mujer y también para evidenciar nuestro trabajo a lo largo de nuestra carrera como trabajadoras sociales concientizarnos con ellas y a su vez mostrar la importancia de la mujer en la sociedad y que no solo podremos ser las mejores administradoras del hogar sino de la sociedad, las empresas.
ARGUMENTOS
Este trabajo se hizo con elfin de mostrar los cambios laborales y la desigualdad en la que se ha visto enfrentada las mujeres a lo largo de la historia.
Los cambios laborales que no han sido cambios si no restructuraciones pero sin dejar a tras las desigualdades, los derechos y obligaciones que han ganado las mujeres.
Con la administración podemos planear, coordinar y evaluar cualquier proceso con la comunidad, porque conello podemos tratar mejor nuestros recursos humanos para que nos evalúen o evaluarnos nosotros mismos si lo que estamos haciendo está bien, y no solo con los recursos, si no también podemos administrar mejor el tiempo, y la programación. Viendo que la administración es una ciencia que va de la mano con otras ciencias como la estadística podemos medir los tiempos, con el trabajó social es parte...