Trabajadora Social
Páginas: 94 (23309 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2012
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL MOVIMIENTO SINDICAL
GUATEMALTECO: ¿UNA REALIDAD O UNA UTOPÍA?
ENSAYO
Presentado a la Dirección de la
Escuela de Trabajo Social de la Universidad de
San Carlos de Guatemala
POR
JULIA AMPARO LOTAN G ARZONA
Previo a Conferírsele el Título de
TRABAJADORA SOCIAL
En el Grado Académico deLICENCIADA
Guatemala septiembre de 2,009
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
Rector
Lic. Carlos Estuardo Gálvez Barrios
Secretario
Dr. Carlos Alvarado Cerezo
AUTORIDADES DE LA ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
Directora
Mtra. Mirna Aracely Bojórquez de Grajeda
Secretaria
Licda. Carolina de la Rosa de MartínezCONSEJO DIRECTIVO
REPRESENTANTES DOCENTES
Maestra
Ada Priscila del Cid García
Licenciado
Cuautemoc Barreno Citalán
REPRESENTANTES DE LOS PROFESIONALES
Maestra
María Eloisa Escobar Sandoval
REPRESENTANTES DE LOS ESTUDIANTES
Estudiante
Ursula Patricia Zapeta Zepeda
Estudiante
José Ramón Oliva
TRIBUNAL EXAMINADOR
Directora
Mtra. Mirna Aracely Bojórquez deGrajeda
Secretaria
Licda. Carolina de la Rosa de Martínez
Coordinadora IIETS
Mtra. Ada Priscila del Cid García
Tutor - Revisor
MSc. Carlos Federico Noriega Castillo
Coordinadora Área de Formación
Profesional Específica
Licda. Carmen Maricela Mejía Giordano
“Los autores serán responsables de las
opiniones y criterios expresados en sus obras”
Artículo 11 del Reglamentodel Consejo Editorial de
la Universidad de San Carlos de Guatemala
DEDICATORIA
Este trabajo lo dedico a todas las mujeres sindicalistas guatemaltecas, que en
medio de lo que significa una doble y hasta triple jornada han sido
infranqueables luchadoras por la transformación del actual sistema patriarcal,
autoritario e injusto, que además de convertirlas en uno de los sectores másvulnerables, margina e invisibiliza el papel protagónico que cada una de ellas
juega en la lucha sectorial y en su lucha por hacer del sindicalismo un
espacio democrático, con equidad de género, incluyente de mujeres, de
jóvenes y hombres comprometidos en la construcción de una sociedad
democrática, con justicia social.
A todas ellas mi reconocimiento y agradecimiento por permitirme ser partede
esa importante experiencia de ser mujer sindicalista. En sororidad con todas
ustedes.
INDICE
INTRODUCCIÓN
i
1.
CONSIDERACIONES TEÓRICAS ACERCA DEL TEMA
1
1.1
Sexo y Género
1
1.2
Patriarcado
2
1.3
Androcentrismo
3
1.4
Misoginia
4
1.5
Equidad e Igualdad
4
1.6
Equidad de Género
5
1.7
Identidad de Género
7
1.8Poder, Relaciones de Poder, Poderío
9
1.9
El Poder de las Mujeres
10
1.10
Empoderamiento
14
1.11
División Sexual del Trabajo y sus Implicaciones Ideológicas
14
1.12
Estereotipos Sexistas Aplicados en el Ámbito laboral
16
1.13
Estereotipos que se les Asignan a las Mujeres Cuando
Ingresan
al Mercado Laboral
1.14
17
Estereotipos Negativosque Inciden en la Actividad Laboral de las
Mujeres
1.15
19
Liderazgo de las Mujeres
21
2
2.
LA PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN EL MOVIMIENTO
SINDICAL GUATEMALTECO
35
2.1
Antecedentes del Movimiento Sindical Guatemalteco
35
2.2
La Participación de la Mujer durante la Etapa de
Rearticulación del Movimiento Sindical Guatemalteco
2.3
38
Un EsfuerzoOrganizativo de las Mujeres Sindicalistas que es
Necesario Visibilizar
40
2.4
La Lucha de las Mujeres Sindicalistas Post Firma de la Paz
41
2.5
Las Condiciones en que se Desarrolla la Participación de La Mujer
Sindicalista
44
2.6
Problemas que Enfrentan las Mujeres Sindicalistas
46
2.7
Las Reivindicaciones Actuales de las Mujeres Sindicalistas
47
3.
EL...
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL MOVIMIENTO SINDICAL
GUATEMALTECO: ¿UNA REALIDAD O UNA UTOPÍA?
ENSAYO
Presentado a la Dirección de la
Escuela de Trabajo Social de la Universidad de
San Carlos de Guatemala
POR
JULIA AMPARO LOTAN G ARZONA
Previo a Conferírsele el Título de
TRABAJADORA SOCIAL
En el Grado Académico deLICENCIADA
Guatemala septiembre de 2,009
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
Rector
Lic. Carlos Estuardo Gálvez Barrios
Secretario
Dr. Carlos Alvarado Cerezo
AUTORIDADES DE LA ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
Directora
Mtra. Mirna Aracely Bojórquez de Grajeda
Secretaria
Licda. Carolina de la Rosa de MartínezCONSEJO DIRECTIVO
REPRESENTANTES DOCENTES
Maestra
Ada Priscila del Cid García
Licenciado
Cuautemoc Barreno Citalán
REPRESENTANTES DE LOS PROFESIONALES
Maestra
María Eloisa Escobar Sandoval
REPRESENTANTES DE LOS ESTUDIANTES
Estudiante
Ursula Patricia Zapeta Zepeda
Estudiante
José Ramón Oliva
TRIBUNAL EXAMINADOR
Directora
Mtra. Mirna Aracely Bojórquez deGrajeda
Secretaria
Licda. Carolina de la Rosa de Martínez
Coordinadora IIETS
Mtra. Ada Priscila del Cid García
Tutor - Revisor
MSc. Carlos Federico Noriega Castillo
Coordinadora Área de Formación
Profesional Específica
Licda. Carmen Maricela Mejía Giordano
“Los autores serán responsables de las
opiniones y criterios expresados en sus obras”
Artículo 11 del Reglamentodel Consejo Editorial de
la Universidad de San Carlos de Guatemala
DEDICATORIA
Este trabajo lo dedico a todas las mujeres sindicalistas guatemaltecas, que en
medio de lo que significa una doble y hasta triple jornada han sido
infranqueables luchadoras por la transformación del actual sistema patriarcal,
autoritario e injusto, que además de convertirlas en uno de los sectores másvulnerables, margina e invisibiliza el papel protagónico que cada una de ellas
juega en la lucha sectorial y en su lucha por hacer del sindicalismo un
espacio democrático, con equidad de género, incluyente de mujeres, de
jóvenes y hombres comprometidos en la construcción de una sociedad
democrática, con justicia social.
A todas ellas mi reconocimiento y agradecimiento por permitirme ser partede
esa importante experiencia de ser mujer sindicalista. En sororidad con todas
ustedes.
INDICE
INTRODUCCIÓN
i
1.
CONSIDERACIONES TEÓRICAS ACERCA DEL TEMA
1
1.1
Sexo y Género
1
1.2
Patriarcado
2
1.3
Androcentrismo
3
1.4
Misoginia
4
1.5
Equidad e Igualdad
4
1.6
Equidad de Género
5
1.7
Identidad de Género
7
1.8Poder, Relaciones de Poder, Poderío
9
1.9
El Poder de las Mujeres
10
1.10
Empoderamiento
14
1.11
División Sexual del Trabajo y sus Implicaciones Ideológicas
14
1.12
Estereotipos Sexistas Aplicados en el Ámbito laboral
16
1.13
Estereotipos que se les Asignan a las Mujeres Cuando
Ingresan
al Mercado Laboral
1.14
17
Estereotipos Negativosque Inciden en la Actividad Laboral de las
Mujeres
1.15
19
Liderazgo de las Mujeres
21
2
2.
LA PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN EL MOVIMIENTO
SINDICAL GUATEMALTECO
35
2.1
Antecedentes del Movimiento Sindical Guatemalteco
35
2.2
La Participación de la Mujer durante la Etapa de
Rearticulación del Movimiento Sindical Guatemalteco
2.3
38
Un EsfuerzoOrganizativo de las Mujeres Sindicalistas que es
Necesario Visibilizar
40
2.4
La Lucha de las Mujeres Sindicalistas Post Firma de la Paz
41
2.5
Las Condiciones en que se Desarrolla la Participación de La Mujer
Sindicalista
44
2.6
Problemas que Enfrentan las Mujeres Sindicalistas
46
2.7
Las Reivindicaciones Actuales de las Mujeres Sindicalistas
47
3.
EL...
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