Trabajadores indocumentados y nuevos destinos

ARAGONÉS CASTAÑER, A.M Y TIMOTHY DUM, 2005. Trabajadores indocumentados y nuevos destinos migratorios en la globalización. Política y Cultural, primavera, 23, 43-65.
RESUMEN
En este documento se estudian las nuevas condiciones económicas en las que se producen los flujos migratorios en torno a la globalización. Debido a los acontecimientos que caracterizan al final del siglo XX y el iniciodel siglo XXI, en el que la migración aparece como un fenómeno masivo y desproporcionado que se desplaza a lo largo y ancho del mundo. *4
También se nos muestra la cruda realidad, en la que los migrantes son señalados como perturbadores del orden económico. Tal situación tiene efectos muy perniciosos para estos seres humanos; entre ellos pueden mencionarse la sobreexplotación a la que estánsujetos, la constante violación de sus derechos humanos y el incremento de la xenofobia y el racismo. La idea de la “explotación” de la migración proviene, en parte, de que en estos momentos la proporción de trabajadores indocumentados en los flujos migratorios parece estar por encima de la migración legal. Se tiene así la sensación de haber perdido el control de las fronteras, hecho que provoca laaplicación de políticas claramente antiimigrantes en el polo receptor en el contexto de la globalización.*1
Se analizan los movimientos migratorios desde el punto de vista de lo que la globalización ha supuesto para los migrantes, en concreto para los indocumentados. La globalización ha dado lugar, a la creciente flexibilidad de los procesos productivos y a la desregulación laboral con elobjetivo principal de reducir los costos del trabajo, también da lugar a la desregulación de los horarios, de los salarios, de la estabilidad y de la seguridad social. Esta flexibilidad está asociada a formas precarias de trabajo en los sectores inmigrantes, negros y mujeres, así como en los países de baja industrialización. *3
La flexibilidad da lugar a su vez a los empleos clandestinos (los nodeclarados ante las autoridades competentes o contratos con un tiempo determinado, eventuales o temporales). Dichas formas de contratación permiten al empleado reducir costos laborales sin necesidad de entrar en mayores conflictos con sus trabajadores fijos. Debido a ello, estas formas de trabajo avanzan y se generalizan cada vez más.
Se cuestionan algunos conceptos teóricos tales como el de lasredes sociales como promotoras de la migración y se examinan los nuevos destinos migratorios, así como el papel que desempeña Estados Unidos (se ha distinguido a lo largo de la historia como ese poderoso imán que lo ha convertido en el país más receptor mundial de migrantes desde finales del siglo XIX) en la globalización mundial como exportador de productos agroalimentarios, cuyosrequerimientos laborales promueven el fenómeno migratorio. La mayoría de los migrantes que se están incorporando a los diferentes sectores productivos son, en su mayoría, indocumentados y sin experiencias migratorias previas, es decir, son los “nuevos migrantes”.
En cuanto a las redes sociales, son de alguna manera responsables del proceso migratorio y actúan como una bolsa de trabajo. Pero lo que ha dadolugar a la permanencia de los flujos migratorios es la correlación entre los factores de expulsión y los factores de atracción de los países receptores, los cuales reciben inversiones extranjeras directas que ponen en movimiento procesos productivos cuyas demandas laborales son incapaces de satisfacer con los contingente internos. Por lo tanto, son las propias condiciones del mercado de trabajolas que expanden los flujos migratorios, y no las redes sociales.
Todos los datos sacados de este artículo indican que el fenómeno de la migración está más que presente en los momentos actuales y los migrantes, como nuevos actores sociales, están llamando a aprovechar la oportunidad de salir de las autarquías culturales y hacer de este planeta un verdadero lugar de convivencia y tolerancia....