Trabajadores informales

¿POR QUÉ LA SEGURADAD INDUSTRIAL ES UNA
CAPACITACIÓN?

Es una capacitación porque al dar a conocer el debido uso de las herramientas y elementos de protección estamos formando al personal en unmayor nivel de calificación como empleados y así evitando accidentes laborales y enfermedades profesionales en el sitio de trabajo ó labor asignada.

OBJETIVOS

Objetivo General

Lograr queempleadores, trabajadores, representantes de Organizaciones Empresariales y de Trabajadores de diferentes áreas de actividad participantes en los eventos educativos, adquieran conocimientos en Higiene,Seguridad Ocupacional y Medicina Laboral que les permita adoptar técnicas de prevención y control de riesgos emergentes en sus actividades diarias, y así lograr la implementación de medidas de control alas que están obligados todos los empleadores y trabajadores de las pequeñas, medianas y grandes industrias de nuestro país .

Objetivos Específicos

Fomentar la participación de los empleadores ytrabajadores en toda acción o medida de tipo técnico administrativa que busque disminuir los riesgos de accidentalidad y los niveles de contaminación existentes en los centros laborales.
Promover yestimular para que los representantes empresariales, dirigentes sindicales y trabajadores de cualquier área de actividad tomen conciencia de la necesidad de ayudar con los esfuerzos delMinisterio de Trabajo, en la tarea de mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo donde desenvuelven sus funciones.

Fomentar la puesta en vigencia de los Comités Mixtos de Higiene y SeguridadOcupacional, como instrumentos previstos por Ley para lograr la plena participación de trabajadores y empleadores en el campo del control de riesgos ocupacionales.

MARCO TEORICO
Es una metodologíadinámica de recolección, tratamiento y análisis de información sobre los factores de riesgo laborales, así como el establecimiento de la exposición a la que están sometidos los trabajadores en un área de...