Trabajadores social democratas

MOVIMIENTO DE TRABAJADORES SOCIALDEMÓCRATAS
MOVIMIENTO DE TRABAJADORES SOCIALDEMÓCRATAS
CONCIENCIA Y UNIDAD DE CLASE.
La política laboral en Venezuela: sindicatos y cooperativas Héctor Lucena (Coordinador del Doctorado en Ciencias Sociales, mención Estudios el Trabajo en la Universidad de Carabobo).
INTRODUCCIÓN.
“En nuestros países se ha optado por identificar como interlocutores centralesde las relaciones de trabajo, a las empresas y los sindicatos….
Pero es un hecho incontrastable las crecientes dificultades para su accionar reivindicativo…
Las constantes políticas macro y micro económicas, han conspirado para limitar el accionar sindical, y facilitar la disminución de los asalariados formales, abriendo compuertas facilitadoras de diversas formas de exclusión… Aunque cabemencionar que los propios sindicatos, optaron por políticas reivindicativas que indirectamente estimularon la exclusión.
…las políticas públicas de los últimos dos años han privilegiado el fomento del cooperativismo. Esta vieja institución ha sido remozada y replanteada, jugando un papel activo en la captación de contingentes importantes de trabajadores que se encontraban en situación de exclusión.Al plantearse la opción del cooperativismo como vía para combatir la exclusión, el desempleo y diversas formas de informalidad, resulta atractivo y por tanto merecen la mayor atención…. (De hecho el empresariado la ha recibido con entusiasmo). Para las mismas autoridades públicas de la administración del trabajo, la situación es ambigua, ya que el empresariado fomenta la constitución decooperativas, deslaborizando las relaciones de trabajo y dejando a los trabajadores sin protección.
Pero al mismo tiempo se presentan relaciones complejas con el movimiento sindical, especialmente por el hecho de servir involuntariamente el cooperativismo para que por su intermedio se promuevan situaciones e fraude y simulación de la relación laboral…
Estamos ante una opción de política social quebusca atacar la exclusión, pero al mismo tiempo nos encontramos con riesgos de deterioro y precarización de las condiciones de trabajo de trabajadores del ámbito formal.
LOS MOVIMIENTOS SOCIALES: TRONCO COMÚN DEL SINDICALISMO Y EL COOPERATIVISMO
…Entre los formadores de sindicatos, tenemos a los trabajadores dependientes y a los independientes. De tal manera que estos últimos, en tanto seanpropietarios de su propio medio de producción, tienen en común con los cooperativistas que están subordinados más económica que jurídicamente.
QUÉ ES UN SINDICATO?
Art. 497 LOT: “los sindicatos tendrán por objeto el estudio, defensa, desarrollo y protección de los intereses profesionales o generales de los trabajadores y de la producción, según se trate de sindicatos de trabajadores o de patronos, yel mejoramiento social, económico y de la defensa de los derechos individuales de los asociados”
QUÉ ES UNA COOPERATIVA?
Art.2 LEAC: “Las cooperativas son asociaciones abiertas y flexibles, de hecho y derecho cooperativo, de la Economía Social y Participativa, autónomas, de personas que se unen mediante un proceso y acuerdo voluntario, para hacer frente a sus necesidades y aspiracioneseconómicas, sociales y culturales comunes, para generar bienestar integral, colectivo y personal por medios de procesos y empresas de propiedad colectiva, gestionadas y controladas democráticamente”.
…Al tiempo que se redujeron las protecciones laborales en la región, también se incrementó el desempleo y los empleos creados la mayor parte ocurrían en el sector informal. En el formal, se sustituían empleosde calidad aceptable por otros nuevos de menor calidad….
En los países de la región latinoamericana se viene suscitando el problema de que la cooperativas vienen siendo utilizadas como vía para eludir obligaciones de tutela debidas a los empleadores …
EL ESTADO VENEZOLANO Y EL FOMENTO DE LAS COOPERATIVAS .‐
En el marco de la estrategia gubernamental se ha fomentado la organización de los...