Trabajadores Transfronterizos

INTRODUCCIÓN

El tema elegido para esta investigación surgió desde un interés grupal por conocer las Prácticas laborales de los Trabajadores Transfronterizos de Posadas- Argentina y Encarnación- Paraguay, teniendo como eje fundamental, que el desarrollo de esta actividad se enmarca en un contexto de Frontera.
El presente trabajo tiene como propósito analizar, en el marco de las PracticasLaborales, las Trayectorias laborales, y las estrategias laborales desplegadas por los Actores Sociales bajo estudio.
Esta práctica en el mundo del mercado laboral, forma parte de las estrategias de vida de las Unidades Domesticas a las que pertenecen estos Trabajadores Transfronterizos estudiados, dirigidos al sostenimiento y reproducción del núcleo familiar. Teniendo en cuenta que estas estrategiaslaborales constituyen una respuesta económica por parte de quienes desarrollan esta actividad de circulación y comercialización de mercancías, frente a ciertas características socio- familiares, como así también, personales.
Se debe tener en cuenta que esta actividad se comercialización y circulación de bienes, es una práctica que se desarrolla desde hace mucho tiempo atrás; teniendocaracterísticas especificas (se dedicaban solo las mujeres Paraguayas, las cuales eran conocidas como “paseras”), en el desarrollo de las naciones, y a medida que iba pasando el tiempo se fue modificando de acuerdo al contexto, influyendo de este modo en las características particulares de estos Trabajadores Transfronterizos: siendo hoy estos, de ambos sexos y de ambas nacionalidades, los que se desempeñanen esta actividad.
La investigación se llevó a cabo desde un enfoque metodológico cualitativo. Una vez elaborado el marco teórico, se procedió a realizar las entrevistas en Profundidad, la cual estuvo dirigida a estos trabajadores que se desenvuelven en este contexto de frontera, y los cuales fueron elegidos a partir de ciertos criterios seleccionados por el grupo que realizó la investigación.Teniendo siempre en claro que, mediante el trabajo de campo se busca tener información respecto a las “Prácticas laborales de los Trabajadores Transfronterizos de Posadas- Encarnación”, sus trayectorias laborales y la influencia o no de sus familiares, y de las condiciones estructurales en las decisiones individuales que toman estos trabajadores respecto de su participación en el mercado de trabajo.Desde una metodología cualitativa y partiendo de los testimonios de las propios informentes, se buscará rescatar y dar cuenta del punto de vista de estos agentes involucrados en el estudio.
El desarrollo de este trabajo de investigación está compuesto por las siguientes partes: el planteamiento del problema, en una segunda instancia el marco teórico compuesto de conceptos teóricos referidos altema de investigación elegido y con las respectivas modificaciones consideradas por el grupo de trabajo, el objetivo general y los objetivos específicos en relación al tema, la estrategia metodologíca desarrollada en el trabajo de campo, donde se explicitan los pasos desarrollados en el proceso de la investigación, las dimensiones, los requisitos para la selección para los seis informantes; elanálisis de las entrevistas el cual señala las interpretaciones de la información obtenida basadas en el marco teórico mencionado y una caracterización de cada uno de los informantes; una conclusión de dicho análisis; el detalle de la bibliografía completa utilizada y un anexo que contiene el diseño de investigación presentado anteriormente y las dieciocho entrevistas desarrolladas a lo largo delproceso de investigación.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

El propósito de este de trabajo, es conocer las prácticas laborales de los trabajadores transfronterizos de Posadas- Encarnación; a partir de sus trayectorias laborales u ocupacionales y las estrategias actuales de comercialización y circulación de mercancías.

Estos Trabajadores Transfronterizos, son personas de ambos sexos, con bajos...