Trabajao

EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA DE TEORÍA ADMINISTRATIVA I

1.- ¿Que entiende por teoría?
Que todavía no está comprobado en la práctica.

2.-Defina qué es Administración.
Es la coordinación de todos losrecursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos

3.-Para Usted, la Administración es: un arte, una ciencia o una profesión y ¿por qué?Son las tres cosas por que como ciencia se aplica el método científico, se investiga. Como profesión se aplican normas y procedimientos con rigurosidad y sobre las bases de un programa ya investigadoy como arte trata de capturar una realidad en un plano vivencial y espiritual en forma esencial pero subjetiva, tanto para uno mismo como para los demás.

4. ¿Cuál es el objeto de estudio otransformación de la Administración?
Las empresas

5.- ¿Cuáles son las variables del Proceso Administrativo?
Planificación: metas, objetivos, estrategias y planes
Organización: Estructura,administración de recursos humanos
Dirección: Motivación, Liderazgo, Comunicación, Comportamiento individual y de grupo.
Control: Normas, Medidas, Comparaciones y acciones.

6.- ¿Qué variables hacen diferentea una Organización de otra?
Misión, Visión, Objetivos, Políticas de Negocio, Dirigentes, Procesos, Mercados, Fortalezas, Debilidades, Problemas internos y externos.

7. ¿Qué es una Organización oEmpresa?
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales

8. ¿Cuáles son las aéreas vitales o estratégicas que un administradordebe controlar en una Organización?
Prevención, planeación, organización, dirección y control.

9. Mencione algunos nombres de los precursores de la administración.
Frederick W. Taylor, HenryFayol, George Elton Mayo, Max Weber.

10. Diga alguno de los principios administrativos que aplica actualmente.
La división del trabajo. Cada trabajador se especializa para desempeñar su labor...