Trabajaos

UNIVERSIDAD DE MEDELLIN
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINSITRACION
CURSO: DERECHO EMPRESARIAL I
2007

PROFESOR: JORGE LEON ROJAS RESTREPO
TALLER LEGISLACION LABORAL
TEMA:SEGURIDAD SOCIAL

1) Que es la seguridad social?
2) Que le brinda la seguridad social al trabajador en el riesgo de enfermedad general y en que momento el trabajador queda amparado por esteriesgo?
3) Como se paga la incapacidad al trabajador, en que cuantía y por cuanto tiempo?
4) Quienes son beneficiarios del riesgo de enfermedad general?
5) Que le ofrece la seguridad social ala trabajadora que se encuentra en estado de embarazo?
6) Quienes son beneficiarias de este riesgo?
7) En que cuantía aporta el trabajador, en que cuantía aporta el empleador?
8) Que esuna enfermedad profesional?
9) Que es un accidente de trabajo?
10) Quien paga este riesgo y en que cuantía?
11) Como se pagan las incapacidades por estos conceptos y por cuanto tiempo?12) Que es una pensión de vejez?
13) Que requisitos se necesitan para tener derecho a la pensión de vejez?
14) En que cuantía se paga una pensión de vejez
15) Que es una pensión deinvalidez?
16) En que cuantía se paga una pensión de invalidez
17) Que es el auxilio por muerte?
18) A quien se le paga y en que cuantía?
19) Que pasa si un trabajador no tiene seguridadsocial que obligaciones le genera al empleador?
20) En que cuantía aporta el trabajador y en que cuantía aporta el empleador al riesgo de invalidez, vejez y muerte?
21)En que consiste lamultiafiliación?
22)Que consecuencias genera?

Por ultimo usted deberá conseguir formularios de afiliación a una E.P.S. , A.R.P. y FONDO DE PENSIONES, tanto para el empleador como para eltrabajador; igualmente conseguirá un formulario de autoliquidación de aportes. Todos estos formularios deberán ser diligenciados por usted, como si se fuera social. afiliar a la seguridad