TRABAJAR CON EL CORAZON






Dirección de Postgrado de la FACES
Laura Torres
2012

Trabajar con Corazón
El análisis que estoy haciendo de la Dra. Liz Simpson se desprende de la lectura Trabajar con Corazón, lectura muy apropiada en nuestros tiempos ya que vivimos en un constante cambio y se nos olvida lo más importante que es trabajar con y desde el corazón.
Trabajar con corazón no es más que ver nuestroempleo más allá de una actividad profesional, es dar lo mejor de nosotros mismos en el trabajo, sentir al final del día la magia de sentirse bien consigo mismo.
Lamentablemente para muchos el día a día no representa trabajar con el corazón, ya que además de no haber motivación, el mundo sufre una carencia de valores que se ven exteriorizadas en el ámbito laboral. Sin embargo hay un interés anivel mundial de cambiar las cosas, de generar sentido de pertenencia con nuestro planeta, nuestro país y nuestro empleo, de sentir que todo puede salir mejor si cada día cambiamos algo de nosotros mismos para bien.
No obstante, generar un cambio no se hace de manera abrupta, y cuando tienes a una población inmersa en un letargo, seguir la onda de algo diferente no será lo primero que hagan. Y esque en general, a pesar que somos una raza que evoluciona a medida que transcurren los siglos, evolucionamos por necesidad mas no porque evolucionar se nos presente como una excelente opción para generar un cambio de vida.
Generalmente cada vez que se presenta un cambio en la vida, viene a colación la frase que cito textualmente de la lectura ‘’la gente odia el cambio’’, y es que no es fácilcambiar una rutina diaria para otra completamente distinta, en la cual no te sientes cómodo ni satisfecho ya que no conoces nada de lo que enfrentaras. Inclusive a veces prefieres decir que no antes de aceptar algo nuevo por venir, me ha pasado en reiteradas oportunidades.
Sin embargo basta que nos ofrezcan el cambio que esperamos por años que suceda, y que cumpla nuestras expectativas para decirque si, que lo aceptamos. Y considero que aun sucediendo de esa manera tenemos dudas de nosotros mismos, de si seremos capaces de enfrentar algo distinto en nuestra vida, ya sea en materia laboral, económica o personal.
A pesar de que generalmente estamos renuentes al cambio, cuando el mismo se presenta de una manera progresiva y flexible es más fácil adaptarnos al mismo, siempre y cuando existamotivación, preparación y satisfacción en lo que se está realizando.
La actitud
Se dice que todo es cuestión de actitud y de la manera de enfrentar la vida lo que nos genera mayor felicidad o mayor tristeza, dependiendo del punto donde se vea. Y es esta misma actitud la que nos dirá como enfrentarnos al cambio, si la persona es de carácter pesimista ningún cambio por muy positivo que sea lovera de buena manera. Es por esto que se dice que hay que tener una actitud positiva ante la vida, ningún cambio es malo, solo es diferente, cosa que es muy difícil de entender ya que a primera vista no veremos resultados de ese cambio ni acople con el mismo.
Cuando empezamos a reconocer en nosotros mismos que no existe ningún tipo de satisfacción laboral en nuestro empleo, tenemos queautoevaluarnos para solucionar, ver si somos nosotros los que no tenemos actitud positiva ante nuestro empleo o simplemente ya no nos sentimos motivados. Siempre he pensado que tener o no tener una actitud positiva depende de nosotros mismos como personas, y de la manera en la que vemos la vida. A veces conseguir la motivación laboral es difícil ya que existen muchos factores, generalmente económicos, que nonos satisfacen, sin embargo eso no quiere decir que dejemos de trabajar con corazón ya que somos nosotros mismos los que colocamos esa magia en nuestra jornada.
En lo Laboral
En el momento que me ofrecieron un ascenso pensé que sería diferente, todo sucedió porque la persona que estaba destinada a tener ese cargo no podía en ese momento, en ese momento me lo ofrecieron a mí, no hubo charlas de...