Trabajar con personas

Cualidades que se debe tener para trabajar con personas

1. Actitud positiva hacia el trabajo y la vida. Para resumirlo de forma sencilla, son aquellas personas que están felices y demuestran quetienen ganas de trabajar (muy pocos lo saben demostrar).
2. Facilidad para la comunicación. En un mundo cada día más globalizado y conectado, se valora que puedas comunicarte con otros. Ningún puestode trabajo está aislado de las personas ya sean clientes, proveedores, compañeros, jefes, etc.
3. Capacidad para relacionarse con los demás. Aunque trabajes desde casa o estés en un despacho parati solo, debes poder relacionarte con el resto de personas. Esto no quiere decir que tengas que ser unas relaciones públicas, pero sí que poseas un mínimo de capacidad para relacionarte de forma normalcon los demás.
4. Confianza. Si tú no confías en ti no lo hará el seleccionador, los clientes, tus jefes, tus compañeros, etc. Si te llaman a una entrevista es porque creen que puedes ser buentrabajador pero depende de ti que el seleccionador termine de creerlo y confié en ti para darte la oportunidad. Si te llaman, ¡confía en que puedes hacer el trabajo!
5. Capacidad de análisis y resoluciónde problemas. En todos los puestos hay problemas que pueden surgir y las empresas necesitan personas que sean capaces de entender lo que ocurrió (no echarle la culpa a algo o alguien y ya está) yademás solucionarlo de forma que pueda volver a ocurrir.
6. Adaptabilidad. Los entornos cambian y los puestos evolucionan, ya lo mencioné en el post sobre la importancia de mantenerse actualizado. Sidemuestras que no importa lo que pase y que puedes adaptarte tienes más posibilidades, ya que el seleccionador estará tranquilo sabiendo que podrás cambiar y evolucionar a medida que lo haga la empresa.7. Auto-motivación. No es suficiente con que se te pague un sueldo, de hecho si un candidato expone o da a entender que lo importante para él es el sueldo está descartado. Sabemos que se necesita...