Trabajito

Índice:
1. Creación de la empresa.
1.1. Primeras ideas. Delimitación y valoración.
1.2. Elección de una idea

2. La empresa.
2.1. Formas jurídicas
2.2. Nombre y anagrama
2.3. Protección jurídica

3. Localización de la empresa.
3.1. Factores de localización
3.2. Búsqueda y selección de lugares
3.3. Distribución de plantas, negocio y oficinas.
3.4. Contratode alquiler

4. Puesta en marcha de la empresa.
4.1. Trámites para obtener personalidad.
4.2. Trámites de carácter fiscal
4.3. Trámites con el ministerio de trabajo y seguridad social.
4.4. Trámites con la administración local

5. Estudio y análisis del entorno.
5.1. El entorno empresarial.
5.2. Estudio de mercado

6. Estudio Comercial.
6.1. Decisiones sobre productos
6.2.Decisiones sobre el precio.
6.3. Decisiones sobre distribución
6.4. Decisiones sobre comunicación.
6.5. Plan de marketing

7. Los Recursos Humanos en la empresa.
7.1. Selección de RRHH
7.2. Contratación de RRHH
7.3. Afiliación y alta de trabajadores
7.4. Documentos de cotización a la Seguridad Social

8. Estudio de la viabilidad económico-financiera.
8.1. Plan de inversión8.2. Estudios de costes, VAN y TIR
8.3. Cuenta de resultados
8.4. Contabilidad del primer trimestre
8.5. Balance provisional
8.6. Ratios


1.1. Primeras ideas. Delimitación y valoración

1.1.2. Restaurante.

-Descripción de la idea
La idea de poner en marcha un restaurante es de dar servicio a un grupo de personas dependiendo de nuestros diferentes servicios exclusivos.-Valoración de la idea
¿Qué necesidades satisface?
El restaurante satisface las necesidades gastronomitas de las familias tanto como el ocio de estas mismas.

Novedad
La novedad que ofrece el restaurante es la especialidad en parrilladas y mariscadas ofreciendo un tipo de menús diferentes a los mas pequeños. Además hemos incorporado el servicio a domicilio.

Recursos económicos y materialesLos recursos necesarios para iniciar la actividad del restaurante serán destinados para la adquisición del local, el mobiliario y para contratar al personal.

Segmento del mercado
El segmento de mercado al que esta dirigido nuestra empresa es la familia. Para atraerlas a este mercado el restaurante puede ofrecer una situación agradable para las familias, donde los niños puedan sentirse cómodosy comer lo que les guste, al mismo tiempo que los padres puedan degustar tranquilamente los menús que les ofrecemos.

Competidores
Este aspecto puede depender de la localización de nuestra empresa, puede ser tanto fuerte como débil, dependiendo esta de la localización que finalmente se encuentre la empresa.

















Aspectos legales

Tramite Lugar y documentaciónPlazo
Alta en el Censo mediante la declaración censal:
Es el acto por el que se declara ante la Administración.
Tributaría el inicio de la actividad ►Delegación de la Agencia
Tributaría del domicilio fiscal
-Modelo 036 o 037 y fotocopia del DNI Antes del inicio de la actividad

Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
Supone la asignación de un número para individualizar a laempresa. Se elegiría la entidad que cubrirá las contingencias por accidente de trabajo o enfermedad profesional, pudiendo ser una mutua, o la propia Seguridad Social (INSS) ►Tesorería Territorial de la Seguridad Social.
-Modelo TA-1 o tarjeta de la Seguridad Social, modelo TA 0521, DNI Y NIF, y declaración censal de inicio de actividad. En 30 días naturales desde el inicio de la actividad.Comunicación de apertura del centro de trabajo.
Debe ser presentada al inicio de la actividad o con su reanudación tras efectuar alteraciones, ampliaciones o modificaciones, cualquiera que sea la actividad que realice y con independencia de las comunicaciones que deban efectuarse ►Consejería correspondiente
- Impreso oficial por cuadriplicado con los datos de la empresa, el centro de trabajo, la...