Trabajito

Páginas: 7 (1741 palabras) Publicado: 30 de noviembre de 2012
Proyecto














Descripción de la metodología de trabajo (scrum)

Versión 1.0





Acerca de este formato


Formato con finalidad didáctica y de asesoría. Colaboración de Navegápolis (http://www.navegapolis.net) para el proyecto ScrumManager (http://www.scrummanager.net)


Muestra un ejemplo de documento para la descripción y comunicacióninstitucionalizada a los participantes de un proyecto del uso de un modelo scrum (iterativo e incremental)




Notas:


Si editas el fichero con MS-Word Los textos entre corchetes del tipo “” permiten la inclusión directa de texto con el color y estilo adecuado a la sección, al pulsar sobre ellos con el puntero del ratón.


Aviso:
La publicación y puesta a disposición de este textono supone ningún tipo de garantía por su uso, ni que el mismo sea conforme o adecuado a las características de determinadas empresas o proyectos


Derechos:


Registro y consulta de los derechos de este trabajo:


http://www.safecreative.org/work/1206241856508
[pic]






Historial de Revisiones

|Fecha |Versión |Descripción|Autor |
|20/11/2011 |1.0 |Primera versión con los apartados y contenidos básicos | |
| | | | |





Tabla de Contenidos

1.Introducción 5


1.1 Propósito de este documento 5

1.2 Alcance 5

2. Descripción General de la Metodología 5


2.1 Fundamentación 5

2.2 Valores de trabajo 6

3. Personas y roles del proyecto. 6


4. Artefactos . 6


4.1 Pila de producto 6

4.2 Pila del sprint 8

4.3 Sprint 9

4.4 Incremento 9

4.5 Gráfica de producto (Burn Up) 9

4.6 Gráfica deavance (Burn Down) 11

4.7 Reunión de incio de sprint 12

4.8 Reunión técnica diaria 13

4.9 Reunión de cierre de sprint y entrega del incremento. 13
Descripción de la metodología de trabajo




Introducción

Este documento describe la implementación de la metodología de trabajo scrum en la empresa para la gestión del desarrollo el proyecto .
Incluye junto con ladescripción de este ciclo de vida iterativo e incremental para el proyecto, los artefactos o documentos con los que se gestionan las tareas de adquisición y suministro: requisitos, monitorización y seguimiento del avance, así como las responsabilidades y compromisos de los participantes en el proyecto.



1 Propósito de este documento

Facilitar la información de referencianecesaria a las personas implicadas en el desarrollo del sistema



2 Alcance

Personas y procedimientos implicados en el desarrollo del sistema




Descripción General de la Metodología


1 Fundamentación

Las principales razones del uso de un ciclo de desarrollo iterativo e incremental de tipo scrum para la ejecución de este proyecto son:

• Sistema modular.Las características del sistema permiten desarrollar una base funcional mínima y sobre ella ir incrementando las funcionalidades o modificando el comportamiento o apariencia de las ya implementadas.

• Entregas frecuentes y continuas al cliente de los módulos terminados, de forma que puede disponer de una funcionalidad básica en un tiempo mínimo y a partir de ahí un incremento y mejoracontinua del sistema.

• Previsible inestabilidad de requisitos.

o Es posible que el sistema incorpore más funcionalidades de las inicialmente identificadas.

o Es posible que durante la ejecución del proyecto se altere el orden en el que se desean recibir los módulos o historias de usuario terminadas.

o Para el cliente resulta difícil precisar cuál será la dimensión completa...
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