trabajiyos
En las organizaciones empresariales existen tres niveles de transmitir información las cuales son: Comunicación vertical, horizontal, y diagonal.Comunicación Vertical: Es aquella en la cual el administrador busca transmitir información la cual es importante para cumplir con las metas establecidas para la compañía.
De otra manera se emplea para dar a conocerlos efectos y resultados de las labores empleadas así como los diferentes puntos de vista de los integrantes de la empresa
Comunicación Horizontal: Busca planificar y supervisar las actividadesdesarrolladas por la empresa. las personas que actúan en este dialogo son del mismo nivel gerencia muchas veces exceso o la falta de información puede generar fallas al momento de llegar a una decisiónEn la comunicacion empresrial se basa en ayudar buscar y/o encontrar soluciones para aquellos proyectos que se llevan a acabo en la empresa sacando propuestas y soluciones varias para lograr elobejetivo propuesto por las empresas y sus trabajadores
Tambien se busca que los empleados de una empresa forgen su comunicacion y que no aya conflictos ni mal entendidos por los empleados y susjefes
lo cual se puede lograr llevando a cabo una serie de juegos, trabajos, obstaculos y varias pruebas que agan que los trabajadores y sus jefes tengan una mejor comunicacion lavoral y personal
enestre ambito podemos emplear varias propuestas como lograr que un grupo de trabajadores oculte unos articulos los cuales tienen que buescar para que con cuyos articulos logren llevar acabo tareasen grupo y ayudados de los materiales que se les a dado la tarea de buscar para su cumplimiento
Las Relaciones públicas o sus siglas RR.PP., son un conjunto de acciones de comunicaciónestratégica coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vínculos con los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr...
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