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1) Administración es un término con muchas acepciones. Se usa para señalar una
disciplina científica, el manejo, distribución o suministro de recursos o como sinónimo de gobierno o gestión de una organización. También se refiere al proceso de
administrar.
“La administración, como disciplina científica constituye un sistema de
conocimientos metódicamente fundamentados, cuyo objeto deestudio son las
organizaciones y la administración de éstas en el sentido de conducción, proceso,
gestión de recursos, etc.”
1 Esta disciplina investiga, explica, comprende y predice los
“porqués” en todas las organizaciones, en cada una de las partes de sus estructuras y
estilo de conducción de quienes las. Para ello, se aplica como herramienta el método
científico y, a través de él, seelaboran teorías, modelos e hipótesis sobre la
naturaleza, dinámica, funcionamiento y evolución de las organizaciones.
Los administradores, requieren técnicas que se aplican a la conducción de las
organizaciones y a la transformación de la realidad. Las organizaciones y también sus
áreas, que cumplen funciones determinadas, tienen problemas específicos, que
solucionan con técnicasespecíficas, de allí que surgen disciplinas derivadas, pero
complementarias como la Administración del Personal, la Administración Financiera,
de Comercialización, de Producción, etc.
También es necesaria la creatividad en el administrador, no hay que pasar por
alto que las organizaciones, al interactuar con la sociedad y el contexto, requieren ser
conducidas por profesionales, que además de teneruna sólida formación técnica,
deben ser capaces de armonizar, en sus decisiones y funciones, los requerimientos
del futuro inmediato y del largo plazo, siendo responsables del desempeño de dicha
organización, debido a que trabajan con recursos escasos y con el ser humano.
Otra palabra muy utilizada como sinónimo de administración es gestión, sobre
todo cuando se hace referencia a la buenaadministración de recursos o a la actividad
de un mandatario o gestor, que realiza una actividad en nombre de otros para obtener
ciertos resultados.

De aquí surgen expresiones como “la enfermera administra (suministra) un
medicamento” También se deriva ministerio o ministro, es decir, hace referencia a
quienes ejercen alguna representación encomendada por otros, como el sacerdotecomo ministro del Señor, el juez en representación de la Sociedad cuando administra
la justicia, un director de Rentas realiza la administración tributaria, el Poder Ejecutivo,
también tiene poder administrador, etc.
Administración también se la puede definir como el proceso administrativo(planear, organizar, dirigir y controlar)
La Administración influye en todas las fases de lasorganizaciones modernas.
Los gerentes de planta dirigen operaciones de manufactura que producen la ropa que
portamos, la comida que consumimos; los gerentes de ventas promocionan los bienes,
los gerentes de personal dan a las organizaciones fuerza de trabajo competente y
productiva. La sociedad no podría existir tal como la conocemos hoy, sin la
administración.

2) Teoría de la Administracion:Frederick Winslow Taylor: fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. Antes de las propuestas de Taylor, los trabajadores eran responsables de planear y ejecutar sus labores. A ellos se les encomendaba la producción y se les daba la "libertad" de realizar sus tareas de la formaque ellos creían era la correcta. El autor lo describe de esta manera: “encargados y jefes de taller, saben mejor que nadie que sus propios conocimientos y destreza personal están muy por debajo de los conocimientos y destreza combinados de todos los hombres que están bajo su mando. Por consiguiente, incluso los gerentes con más experiencia dejan a cargo de sus obreros el problema de seleccionar...