Trabajo 12 Angry Man
Páginas: 17 (4159 palabras)
Publicado: 26 de enero de 2014
CASO DOCE HOMBRES EN PUGNA: “12 ANGRY MAN”
INTRODUCCION
En este trabajo se pone en estudio el caso que se presenta entre doce personas que pertenecen a un jurado para determinar la inocencia o culpabilidad de un joven acusado por homicidio en primer grado de su padre. Para llevar a cabo este estudio se solicitó por parte del profesor visualizar la película DOCE HOMBRES ENPUGNA: “12 ANGRY MAN”.
A lo largo de la película se puede detectar los errores que comete un líder al momento de interactuar con su grupo y de las destrezas que muestra uno de los jurados al querer conversar con todos los integrantes de la mesa y trabajar sus conceptos bajo la “duda razonable” que deben tener todas las personas al momento de evaluar cualquier situación compleja, más aún cuandoestá en riesgo la vida de un joven culpado por homicidio en primer grado de la muerte de su padre. La película está enfocada al análisis y discusión de cada una de las evidencias mostradas al jurado para determinar si el joven es inocente o culpable.
La lectura del material propuesto para la semana 4, nos deja como enseñanza la importancia del trabajo en equipo y establece la importancia de lacomunicación como base primordial para el análisis y toma de decisiones llevadas a cabo en los grupos de trabajo.
A continuación los invitamos seguir con la lectura del estudio hecho por nosotros para dar respuestas a las 4 preguntas hechas por el profesor.
Película: DOCE HOMBRES EN PUGNA “12 ANGRY MAN”
PREGUNTAS
1. Para cada integrante del jurado
Jurado N. 1(Intérprete Martin Balsan):
Es el moderador de la mesa y presidente de la sesión, trabaja como ayudante del primer entrenador deportivo de la Escuela Superior, desde el inicio de la reunión que deliberará si el joven acusado es culpable o inocente, se muestra como una persona abierta, amable y que escucha la opinión de los demás, toma la iniciativa y le pide a los jurados que se ubiquen en lamisma posición en que se encontraban en el estrado, expresa que así será mas sencillo identificar la opinión de cada uno. Pasado este momento, empieza a moderar la reunión dando a sus compañeros la posibilidad de expresar la forma en que les gustaría llevar la discusión, no quiere imponer reglas cree en la libertad, sin embargo es claro y enfático al momento de expresar que el veredicto debe serunánime y que sea cuál sea la decisión, los doce deberán estar de acuerdo.
Da inicio a la reunión con la expectativa de terminar lo más rápido posible, piensa como la mayoría que el acusado es culpable, para ellos, todo está dicho y las pruebas son claras e irrefutables, es poco lo que hay que hablar, sin embargo cuando encuentra que de uno de los doce, duda de forma razonable de la culpabilidaddel acusado, su paciencia se pone a prueba enfrentándose a una discusión que pondrá a prueba su paciencia y mostrará los matices negativos de su personalidad. A medida de que avanza la sesión ve como la situación se le sale de las manos, infructuosamente trata de organizar pero le cuesta, está situación lo desespera al punto de entrar en una fuerte discusión con el jurado N. 10 representado por elactor ( Ed Begley) este lo critica y pone en tela de juicio sus métodos, lo irrespeta constantemente al punto de llevarlo a renunciar como moderador de la sesión, los demás ven esto como un encarte y finalmente lo terminan convenciendo de que continúe, sin embargo de allí en adelante estará enfrentado a un grupo de personas que constantemente lo llevan a perder la paciencia y aestar en el límite a pesar de esto, el desgaste, y el cansancio, es un ser humano ecuánime rotundo que no se deja influenciar.
Jurado N. 2 (Intérprete John Fiedler):
Trabaja para un Banco es la primera vez que se desempeña como jurado, esto lo lleva a preguntar a querer saber más de cómo se manejan estas situaciones, lo impresionan las posturas iniciales del abogado defensor y el...
INTRODUCCION
En este trabajo se pone en estudio el caso que se presenta entre doce personas que pertenecen a un jurado para determinar la inocencia o culpabilidad de un joven acusado por homicidio en primer grado de su padre. Para llevar a cabo este estudio se solicitó por parte del profesor visualizar la película DOCE HOMBRES ENPUGNA: “12 ANGRY MAN”.
A lo largo de la película se puede detectar los errores que comete un líder al momento de interactuar con su grupo y de las destrezas que muestra uno de los jurados al querer conversar con todos los integrantes de la mesa y trabajar sus conceptos bajo la “duda razonable” que deben tener todas las personas al momento de evaluar cualquier situación compleja, más aún cuandoestá en riesgo la vida de un joven culpado por homicidio en primer grado de la muerte de su padre. La película está enfocada al análisis y discusión de cada una de las evidencias mostradas al jurado para determinar si el joven es inocente o culpable.
La lectura del material propuesto para la semana 4, nos deja como enseñanza la importancia del trabajo en equipo y establece la importancia de lacomunicación como base primordial para el análisis y toma de decisiones llevadas a cabo en los grupos de trabajo.
A continuación los invitamos seguir con la lectura del estudio hecho por nosotros para dar respuestas a las 4 preguntas hechas por el profesor.
Película: DOCE HOMBRES EN PUGNA “12 ANGRY MAN”
PREGUNTAS
1. Para cada integrante del jurado
Jurado N. 1(Intérprete Martin Balsan):
Es el moderador de la mesa y presidente de la sesión, trabaja como ayudante del primer entrenador deportivo de la Escuela Superior, desde el inicio de la reunión que deliberará si el joven acusado es culpable o inocente, se muestra como una persona abierta, amable y que escucha la opinión de los demás, toma la iniciativa y le pide a los jurados que se ubiquen en lamisma posición en que se encontraban en el estrado, expresa que así será mas sencillo identificar la opinión de cada uno. Pasado este momento, empieza a moderar la reunión dando a sus compañeros la posibilidad de expresar la forma en que les gustaría llevar la discusión, no quiere imponer reglas cree en la libertad, sin embargo es claro y enfático al momento de expresar que el veredicto debe serunánime y que sea cuál sea la decisión, los doce deberán estar de acuerdo.
Da inicio a la reunión con la expectativa de terminar lo más rápido posible, piensa como la mayoría que el acusado es culpable, para ellos, todo está dicho y las pruebas son claras e irrefutables, es poco lo que hay que hablar, sin embargo cuando encuentra que de uno de los doce, duda de forma razonable de la culpabilidaddel acusado, su paciencia se pone a prueba enfrentándose a una discusión que pondrá a prueba su paciencia y mostrará los matices negativos de su personalidad. A medida de que avanza la sesión ve como la situación se le sale de las manos, infructuosamente trata de organizar pero le cuesta, está situación lo desespera al punto de entrar en una fuerte discusión con el jurado N. 10 representado por elactor ( Ed Begley) este lo critica y pone en tela de juicio sus métodos, lo irrespeta constantemente al punto de llevarlo a renunciar como moderador de la sesión, los demás ven esto como un encarte y finalmente lo terminan convenciendo de que continúe, sin embargo de allí en adelante estará enfrentado a un grupo de personas que constantemente lo llevan a perder la paciencia y aestar en el límite a pesar de esto, el desgaste, y el cansancio, es un ser humano ecuánime rotundo que no se deja influenciar.
Jurado N. 2 (Intérprete John Fiedler):
Trabaja para un Banco es la primera vez que se desempeña como jurado, esto lo lleva a preguntar a querer saber más de cómo se manejan estas situaciones, lo impresionan las posturas iniciales del abogado defensor y el...
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