TRABAJO 2 DE AUDITORIA NIPAI


INDICE
INTRODUCCION

NORMAS SOBRE ATRIBUTOS

1000 - Propósito, Autoridad y Responsabilidad
1100 - Independencia y Objetividad
1110 - Independencia de la Organización
1120 - Objetividad Individual
1130 - Impedimentos a la Independencia u Objetividad
1200 - Pericia y Debido Cuidado Profesional
1210 - Pericia
1220 - Debido Cuidado Profesional
1230 - Desarrollo Profesional Continuado
1300 -Programa de Aseguramiento de Calidad y Mejora
1310 - Evaluaciones del Programa de Calidad
1311 - Evaluaciones Internas
1312 - Evaluaciones Externas
1320 - Reporte sobre el Programa de Calidad
1330 - Utilización de Realizado de Acuerdo con las Normas
1340 - Declaración de Incumplimiento

NORMAS SOBRE DESEMPEÑO

2000 - Administración de la Actividad de Auditoría Interna.
2010 - Planificación
2020 -Comunicación y Aprobación
2030 - Administración de Recursos
2040 - Políticas y Procedimientos
2050 - Coordinación
2060 - Informe al Consejo de Administración y a la Dirección Superior
2100 - Naturaleza del Trabajo
2110 - Gestión de Riesgos
2120 - Control
2130 - Gobierno
2200 - Planificación del Trabajo.
2201 - Consideraciones sobre Planificación
2210 - Objetivos del Trabajo
2220 - Alcance del Trabajo2230 - Asignación de Recursos para el Trabajo
2240 - Programa de Trabajo
II
2300 - Desempeño del Trabajo
2310 - Identificación de la Información
2320 - Análisis y Evaluación
2330 - Registro de la Información
2340 - Supervisión del Trabajo
2400 - Comunicación de Resultados
2410 - Criterios para la Comunicación
2420 - Calidad de la Comunicación
2421 - Errores y Omisiones
2430 - Declaración deIncumplimiento con las Normas
2440 - Difusión de Resultados
2500 - Supervisión del Progreso
2600 - Aceptación de los Riesgos por la Dirección














INTRODUCCIÓN

El presente trabajo de investigación, tiene el propósito de informar a los estudiantes el contenido sobre el tema: NORMAS INTERNACIONALES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA AUDITORIA INTERNA.
En el presente documento es un resumende los documentos y fuentes consultadas y se encontrara cada una de las distintas normas que se aplican en la Auditoría por interna, así como la definición de los mismos, se ha tratado de definir cada una de las normas, utilizando un vocabulario sencillo y fácil de ser comprendido, lo cual no cambia el sentido de los conceptos.
Se espera que este trabajo cumpla con los lineamientos establecidospara su elaboración y que pueda contribuir, en su conocimiento general, así como también resuelva las dudas que pueda generar.











DEFINICIONES
La auditoría interna
Actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático ydisciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.
Código de Ética
El Código de Ética del Instituto de Auditores Internos (The Institute of Internal Auditors - IIA) es una serie de Principios significativos para la profesión y el ejercicio de la auditoría interna, y de Reglas de Conducta que describen el comportamiento que se espera de losauditores internos. El propósito del Código de Ética es promover una cultura ética en la profesión global de Auditoría interna.
Control
Cualquier medida que tome la dirección, el Consejo y otras partes, para gestionar los riesgos y aumentar la probabilidad de alcanzar los objetivos y metas establecidos. La dirección planifica, organiza y dirige la realización de las acciones suficientes paraproporcionar una seguridad razonable de que se alcanzarán los objetivos y metas.
Gestión de Riesgos
Un proceso para identificar, evaluar, manejar y controlar acontecimientos o situaciones potenciales, con el fin de proporcionar un aseguramiento razonable respecto del alcance de los objetivos de la organización.
Independencia
Libertad de condicionamientos que amenazan la objetividad o la...