Trabajo 8 Articulo Para Trabajar

Páginas: 25 (6240 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2015
078-87 Gallizo (10) 24/6/05 11:48 Página 78

especial Estados Financieros

La distribución de beneficios:
Limitaciones legales y
menciones del IASB
El artículo propone soluciones para armonizar el resultado contable según las
NIC y el resultado a distribuir y su reparto según la normativa mercantil
española. Igualmente se contempla la información a recoger al respecto en
las cuentas anuales.José Luis Gallizo
Catedrático de la Universidad de Lleida

FICHA RESUMEN
Autor:
José Luis Gallizo
Título:
La distribución de beneficios: Limitaciones
legales y menciones del IASB
Fuente:
Partida Doble, núm. 168, páginas 78 a 87,
julio-agosto 2005
Localización: PD 05.07.07
Resumen:
Las Normas Internacionales de Contabilidad recogen un concepto de resultado más amplio
que el incluido en el actual PGCE,sobre el que
la normativa mercantil además impone determinadas restricciones a la hora de proceder a su
reparto. El artículo analiza el paso del denominado Resultado global, según las NIC, al Resultado distribuible y las restricciones para su reparto, según la regulación mercantil española.
Por otro lado se revisan las prelaciones en el
destino del resultado, de acuerdo con la normativa y lasdisposiciones estatutarias de cada sociedad.
Por último se comenta la incidencia de estos
condicionantes respecto de la información a facilitar en el Estado de reparto del resultado, el
Estado de variaciones del neto y el Estado de
flujos de tesorería, exigidos igualmente por las
normas mercantiles españolas y las normas contables internacionales
Descriptores ICALI:
Normas Internacionales decontabilidad.
Resultados

pág
78

L

a aplicación de las normas internacionales de contabilidad
en las empresas españolas ha
comenzado a tener efectos visibles para los inversores y
usuarios en general de la información financiera. Las empresas cotizadas en bolsa han publicado sus
cuentas del primer trimestre y en general se observa un crecimiento en el
nivel de ganancias respecto al ejercicio anterior.Como se ha reconocido
en diferentes medios financieros, este crecimiento en parte es debido al
efecto positivo que provoca en los
resultados el cambio en las normas
contables.

gación de presentar una propuesta de
aplicación del resultado, es decir, un
documento independiente de las
Cuentas Anuales donde se expresan
los destinos del beneficio para ese
ejercicio (art. 171 LSA). Esta información decarácter mercantil deberá seguir los mismos pasos que el conjunto
de las Cuentas Anuales de aprobación
y posterior depósito en el Registro
Mercantil (art. 218 LSA). Por su lado
el IASB prevé un Estado de Cambios
en el Patrimonio Neto para expresar
entre otras operaciones donde intervienen cuentas de neto patrimonial, la
distribución de beneficios del ejercicio
anterior.

Cuando llegue el momento depresentar las cuentas de 2005, los grupos
de empresas cotizados habrán determinado el beneficio final según las
normas del IASB, pero su distribución
deberán fijarla los administradores y
aprobarla en Junta General atendiendo a las limitaciones y requisitos que
la legislación mercantil prevé para este fin. A este respecto, la Ley de Sociedades Anónimas establece la obli-

Dado que las leyesmercantiles
junto a las nuevas normas contables
siguen vigentes, en este trabajo estudiaremos las limitaciones de carácter legal que la compañía encontrará a la libre distribución de beneficios y la expresión contable que la
misma deberá tener en el conjunto
de la información financiera presentada en el proceso de rendición de
cuentas.

pd

078-87 Gallizo (10) 24/6/05 11:48 Página 79

1. BENEFICIODISTRIBUIBLE
El ejercicio 2005 y siguientes, significará para los grupos cotizados en España
una etapa de transición hacia la nueva
contabilidad. Coexistirán dos modelos
de derecho contable: el de la legislación
mercantil y el derivado de las normas
IASB. En este primer ejercicio de puesta en vigor, las compañías obligadas
están realizando un esfuerzo de adaptación a las normas de contabilidad...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • CUESTIONARIOS 8 PARA TRABAJO DE GRUPOS
  • 8 Tips Para Concentrarse En El Trabajo
  • trabajo 8
  • trabajo 8
  • trabajo 8
  • 8 Tips para trabajar menos y ganar más
  • 8 consejos para entrevistas de trabajo exitosas
  • Articulos del trabajador

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS