Trabajo Academico-Desarrollo Personal

Criterios de evaluación del trabajo académico: |
1 | Presentación adecuada del trabajo | Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato. Valor: 2 ptos |
2 | Investigación bibliográfica: | Considera la consulta de libros virtuales, a través de la Biblioteca virtual DUED UAP, entre otrasfuentes. Valor: 3 ptos |
3 | Situación problemática o caso práctico: | Considera el análisis de casos o la solución de situaciones problematizadoras por parte del alumno. Valor: 5 ptos |
4 | Otros contenidos considerando los niveles cognitivos de orden superior: | Valor: 10 ptos |

1. Presente adecuadamente sutrabajo (considere: redacción, ortografía y formato). (2 pts).


2. Revisa la biblioteca virtual de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Alas Peruanas y ubica el libro de “Cómo hablar en Público y Realizar Presentaciones Profesionales”, escrito por Juan Luis Urcola Tellería cuyo link es el siguiente:http://books.google.com.pe/books?id=zahkJUpUOqoC&lpg=PA100&hl=es&pg=PA69#v=onepage&q&f=false y analiza el tema del capítulo 4: ”El Orador” y responde lo siguiente: (9pts)
*
a. ¿Por qué se dice que el Orador se hace?
*
* Porque a pesar de que una persona haya nacido con las cualidades perfectas para ser orador, no le servirían de nada de no ser por la práctica y la obtención de conocimiento. Por el contrario, se ha dado casosen los que personas que poseían algún tipo de impedimento en el lenguaje; se convertían en grandes oradores. No sirve de mucho haber nacido orador si no se posee la práctica, la experiencia y el conocimiento.
*
*
*
*
b. ¿Qué cualidades esenciales debe tener un Orador?
*
* Todo buen orador debe de tener las sgtes. Cualidades:
*
*
* Autoconfianza.-quiere decir que si no tenemos la confianza suficiente para creer que somos buenos comunicadores, entonces nadie más la tendrá. Debemos transmitir esa confianza para que la audiencia se contagie del entusiasmo y crea en nuestro objetivo
*
*
*
* Sensibilidad: la sensibilidad es otra cualidad importante, consiste en trazarse metas y objetivos donde se haga uso de los medios másadecuados para que la audiencia capte el sentido de lo expuesto.
*
* Proximidad: Consiste en que el orador se tiene que encontrar próximo a su audiencia tanto física como emocionalmente.
* La proximidad física quiere decir que el orador debe de implicarse con su audiencia, hacerle saber que no es ajeno a sus intereses y problemas.
*
La proximidad emocional es cuando el orador dalibertad a que el público comparta experiencias y se sienta libre a participar o también incluyéndose en los intereses de la audiencia para transmitir.
*
Naturalidad: es mostrarse tal y como uno es ya que durante la presentación se manifiesta nuestro yo más profundo y la audiencia se dará cuenta de la realidad.
*
Sinceridad: Ser sincero es importante para poder ganarse la confianza de laaudiencia.

Entusiasmo: El entusiasmo y fuerza es vital para que la audiencia se vea influenciada y capte que el tema es importante e interesante.

Capacidad de trabajo: el orador no obtiene todas esas cualidades de la noche a la mañana, son arduas horas de trabajo e investigación detrás de un buen discurso. Para poder ser buenos oradores, necesitamos mucho empeño y trabajo.
*
**
*
*
*
*
c. ¿Cuál es el papel que debe cumplir el Orador? y ¿Qué recomendaciones debe de tener en cuenta ante sus oyentes?
*
* El orador tiene que cumplir dos objetivos primordiales:
*
* Atraer y mantener la atención de la audiencia; desde el principio hasta el cierre.
* Lograr que se transmita el mensaje.
*
* Para esto, el orador deberá...