TRABAJO ACCENTURE 5


Caso: ACCENTURE




1.- ¿Cuáles son las ventajas de trabajar en un entorno virtual como Accenture? ¿Cuáles son las desventajas?


Ventajas
La empresa da la facilidad a los colaboradores deorganizar sus horarios de acuerdo al requerimiento de sus clientes desde cualquier parte del mundo
Cuentan con todas las herramientas tecnológicas (correo electrónico, laptop impresiones, intranet, extranet,celular, comparten documentos y otros datos con sus compañeros.)
Los colaboradores de Accenture son ubicables de manera rápida y eficiente.
Cuentan con un sistema interno con el cual pueden ubicar unespacio en un lugar diferente al que trabaja acorde a la necesidad del negocio.
Optimizan costos para evitar los gastos operativos al no contar con una instalación física permanente.
Se eliminan lasbarreras físicas en los rangos jerárquicas, teniendo más contacto con los colaboradores.



Desventajas
Los colaboradores invierten su tiempo de descanso ya que muchas de las conferencias virtuales nocoinciden en el horario en el país en el que están.
A causa de la falta de contacto personal con los colaboradores se pueden sentir desmotivados.
Tercerizan cerca del 82 % de la tecnología deinformación que emplea. (centro de cómputo, asistencia al cliente, y otra tecnología.)
Con la dependencia de los outsourcing corren el riesgo de: la confidencialidad, tiempo en coordinaciones, no se logranlos avances esperados)
La comunicación es masiva, impersonal; si hay algún problema se tendrá que acudir al lugar, generando agotamiento para los consultores.
No se mide el control del rendimiento detrabajo, ya que no se puede seguir a los colaboradores en todo momento.




2.- ¿Le gustaría trabajar en una empresa como Accenture? Porque si o porque no. Explique

Si nos gustaría trabajar en unaempresa con una modalidad de trabajo virtual, es una opción válida en esta época donde la tecnología es una herramienta útil para la comunicación global; nos da la oportunidad de relacionarnos con...