Trabajo Adm

TALLER # 1

Realizar la lectura de los primeros capítulos y responder los siguientes interrogantes:
 
A) ¿Quiénes son los gerentes ?

R/: Los gerentes son aquellas personas encargadas deliderar la organización y coordinar un grupo de personas con el fin de cumplir actividades laborales y obtener o realizar mejoras a la empresa u organización
 
los gerentes se clasifican en:

.Gerente directivo: toman decisiones de la empresa en determinada situación 
 
. Gerentes medios: Son los encargados de dirigir el trabajo de los gerentes de primera línea
 
. Gerentes de primeralínea: se encuentran en el nivel administrativo y dirigen el trabajo de los empleados no administrativos que se encargan del área de producción
 
B) ¿Qué es la admistración?

R/: Es la coordinación detodos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.
 
C) Roles gerenciales

R/: Los roles gerenciales son básicamente laslabores o funciones que debe llevar a cabo un gerente para cumplir con los objetivos de su puesto particulares del comportamiento administrativo (roles)
 
* Interpersonales:  El rol de cabezavisible  realizar las tareas ceremoniales y sociales como representante de la organización, El rol del líder, El rol de enlace  en particular comunicación con las personas del exterior
* Roles deinformación Rol del monitor recibir información sobre la operación de una empresa, rol de difusor hacer llegar información a los subordinados, rol de portavoz transmitir información a las personas fuerade la organización.
* Roles de decisión el rol emprendedor, el rol de gestor de anomalías, el rol de asignador de recursos, el rol negociador tratar con diversas personas y grupos de personas.D) ¿Cómo cambia el trabajo de un gerente?

R/: Los cambios tecnológicos: Desplazamiento de los limites en la organización, Centros de trabajos virtuales, personal más flexibles, empleados...