trabajo administracion 3

1) Diferencias entre organización y empresa
2) Consultar sobre los diferentes pensadores administrativos : Henry Fayol, Elton Mayo, Douglas Mc Gregor
3) ¿Qué es un gerente?
4) ¿Qué es administración?
5) Cuáles son las características de la administración y explicar cada una.
6) Comente los principios de la administración científica
7) Qué son las teorías administrativas, y realiza un breverecorrido por las clásicas
http://www.monografias.com/trabajos2/printeoadmin/printeoadmin.shtml
8) ¿De qué se trató la experiencia de Hawthorne y sus repercusiones en la administración?
9) Desarrollar un paralelo entre la teoría X y Y de Douglas Mc Gregor.
10) Qué Entiendes por planeación estratégica y elementos esenciales. http://www.crecenegocios.com/la-planeacion-estrategica/http://www.monografias.com/trabajos32/planificacion-estrategica/planificacion-estrategica.shtml
11) Seleccionar una empresa y organización real o ficticia y desarrollar los diferentes tipos de planes vistos en clase. (misión, visión, objetivos, estrategias, entre otros planes).
12) La función administrativa de la organización propone algunos elementos esenciales para la organización y sustentar su importancia.TRABAJO AUTÓNOMO:

Que es emprendimiento
Qué diferencias hay entre innovación y creatividad








1. Diferencias entre organización y empresa




Las Organizaciones


Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas,se puede decir que es un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Puede ser con fines solo de ayudar o contribuir con algo como son las ong's, los colegios estatales (ya que son gratis, nadie lucra ni pierde económicamente, pero si hay ganancias sociales y académicas)Una organización puede ser: organización no gubernamental, organización geográfica organizaciónfuncional, organización mundial de turismo (OMT), organización world wide web, organización fraternal, organización de naciones unidas (ONU), la OEA, la organización mundial del Comercio (OMC), organización internacional, organización franquicia, sindicatos.

Las Empresas

Se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural yprincipal es la obtención de utilidades, la empresa siempre tiene fines lucrativos, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital
s sociales diseñados para lograr metas y objetivos por mediode los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas, se puede decir que es un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Puede ser con fines solo de ayudar o contribuir con algo como son las ong's, los colegios estatales (ya que son gratis, nadie lucrani pierde económicamente, pero si hay ganancias sociales y académicas)Una organización puede ser: organización no gubernamental, organización geográfica organización funcional, organización mundial de turismo (OMT), organización world wide web, organización fraternal, organización de naciones unidas (ONU), la OEA, la organización mundial del Comercio (OMC), organización internacional, organizaciónfranquicia, sindicatos.











2. Consultar sobre los diferentes pensadores administrativos : Henry Fayol, Elton Mayo, Douglas Mc Gregor




HENRRY FAYOL

Henry Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925) fue un ingeniero y
Teórico de la administración de empresas.
Nacido en el seno de familia burguesa, se graduó como ingeniero
Civil de minas en el año 1860 y desempeñó el puesto de Ingeniero
En...