Trabajo Administracion

República Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario de Tecnología
“Juan Pablo Pérez Alfonzo”
IUTEPAL




Etapas del Proceso
Administrativo










San Cristóbal, Marzo 2015
República Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario de Tecnología
“Juan Pablo Pérez Alfonzo”
IUTEPAL




Etapas del Proceso
Administrativo

Autores:
Guerrero Rosa
Morales Daniela
Porras Ana
Trejo RaybethTorres José
Rincón Nelsy
Sección 5055

San Cristóbal, Marzo 2015
Índice
Pág.
Introducción
Proceso Administrativo………………………………………………… 5
Etapas de Proceso Administrativo…………………………………… 5
Planeación……………………………………………………… 5
Organización……………………………………………………. 11
Dirección……………………………………………………….. 14Control…………………………………………………………. 17
Anexos…………………………………………………….................. 19
Conclusión…………………………………………………………….. 21
Bibliografía………………………………………………................... 22














Introducción

Las etapas del proceso administrativo abarcan una serie de información o bien se podría decir un sistema que consiste en diferentes puntos que se relacionan entre sí, como lo es: planificar,organizar, dirigir y controlar para llevar a cabo los objetivos establecidos ya sea como persona, empresa u organización.

En el siguiente trabajo se podrá observar los puntos más resaltantes de cada etapa administrativa, su definición, sus objetivos, su importancia, sus principios, entre otros.

Asimismo nos brindará conocimientos específicos que nos hace ver que dichas etapas nos sirven tantopara la empresa como para la vida cotidiana, ya que como podrán observar en la siguiente investigación la administración abarca en todos los sentidos de la vida cotidiana, por ejemplo: (la administración del dinero, la administración del tiempo, la administración de una empresa, etc.)









Proceso Administrativo

La Administración es un proceso a través del cual se logran determinados objetivospreviamente establecidos, mediante la utilización racional de recursos humanos, materiales, técnicos y financieros.
El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración misma que se interrelacionan y forman un proceso integral.
El proceso administrativo está compuesto por la fase mecánica y la fase dinámica:
a) Mecánica:comprende a la planeación (trata más o menos de que cosas se van a realizar en la empresa, se realizan planes, programas, presupuestos, objetivos, procedimientos, estrategias, etc.) y la organización (de cómo se va a realizar y se cuenta con los organigramas, recursos, funciones, etc.)
b) Dinámica: comprende la dirección que se encarga de ver que se realicen las tareas y para ello cuenta con lasupervisión, liderazgo, comunicación y motivación. El control se encarga de decir como se ha realizado, que se hizo, como se hizo y compara los estudios.

Etapas del Proceso Administrativo
1. Planeación
Es la primera etapa del proceso administrativo, comprende el análisis y diagnóstico de la situación de la organización, identificación de las prioridades (siendo importante jerarquizarlas), delimitaciónde las alternativas de acción, elaboración de los objetivos y formulación del plan de acción.
La planificación requiere definir los objetivos o metas de la organización, estableciendo una estrategia general para alcanzar esas metas y desarrollar una jerarquía completa de planes para coordinar las actividades. Se ocupa tanto de los fines (¿qué hay que hacer?), también consiste en fijar el cursoconcreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempo como es:
a.- Corto Plazo (menos de 1 año) Estos a su vez pueden ser:
-Inmediatos: hasta seis meses.
-Mediatos: mayor de seis o menor de doce meses.
b.- Mediano Plazo (de 1 a 3...