trabajo administracion

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
ACARIGUA –EDO. PORTUGUESA










EL PERFIL PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR EN LOS ENTES GUBERNAMENTALES







Elaborado por : Omaira Cuevas


Mayo 5, 2015

INTRODUCCION

En este presente trabajo se pretende dar a conocer las capacidades e influencia que tiene un administrador de empresas en el mundoactual y en nuestro país
La administración pública es una disciplina que tiene como objeto de estudio las instituciones que conforman una parte de los aparatos del Estado, principalmente la relativa al poder ejecutivo. De aquí que un solo concepto tenga dos acepciones: La disciplina profesional y académica, y el conjunto de instituciones del también denominado sector público. Administración publicaes, así, el estudio de la administración publica y también esta; anfiboligia que solo se resuelve por su complemento en el discurso.
Como objeto de estudio, la administración publica es institución, pero también fenómeno es conjunto de acciones pero también normatividad institucional. Por lo tanto esta sujeta a la historia, y en esta a la historia de la relación institucional entre el Estado y lasociedad civil entendida como publica, pues no podría concebirse ajena a las variaciones que la relación Estado-particulares sufren en el tiempo.
Como disciplina, pues, la administración publica estudia la estructura de las organizaciones, así como sus interrelaciones en la esfera institucional; pero también el fenómeno de mediación que, con variantes e establece el gobierno y los gobernados, entrelos bienes y servicios públicos que se ofrecen y la demanda y usufructo de quienes forman la sociedad civil. De esas relaciones referidas al Estado y a a sus respuestas a través de la acción gubernamental







Para entrar en relación con el perfil del administrador Moderno se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situacionessimilares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración. La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una instituciónbásicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. En efecto se trata de una investigación que nos incluye a todos, es por esto que hemos decidido enfocarnos en este punto tan importante, y recibir datos por medio de un administrador, en el cual se desenvolvemos a diario con este trabajo de nuestra exploración, planteándonos así elsiguiente objetivo general: Conceptualizar un perfil del administrador adaptado a las exigencias y los requerimientos que la sociedad actual exige para poder optar a un cargo digno. Concluyendo así que No se puede negar, que la realidad competitiva en el presente es muy exigente en donde la globalización ha desempeñado un rol determinante y ha dado paso a aperturas económicas que favorecen aaquellos países que se han preparado para aprovechar esta oportunidad con el apoyo de un sector productivo que cuenta , además de todos los recursos humanos, financieros, técnicos, con una gerencia, un administrador, estratega, eficaz, proactivo, innovador, creativo, arriesgado capaz de aportar sus conocimientos actualizados que garanticen solvencia a las empresas bajo su cargo, con una direcciónpropia de los escenarios del presente.












PRINCIPALES FUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR

Es importante si de alguna empresa o institución nos quisiéramos referir, que independientemente de la importancia que tendrá el establecimiento o aplicación de un modelo como en este caso lo es el proceso administrativo, debemos también referirnos, al papel que como administradores tenemos en una...