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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA SUR


LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE AGRONEGOCIOS


UNIDAD II
ORIGEN E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN


M.C. ALICIA ROMERO HIRALES


ADMINISTRACIÓN GENERAL


RAÚL AMAYA BRAVO







CIUDAD INSURGENTES, BAJA CALIFORNIA SUR
A MARTES 7 DE OCTUBRE DEL 2014
INTRODUCCIÓN
Este trabajo se realiza con el fin de aprender desde losinicios del hombre el origen de la administración en la era antigua y comprender el futuro de sus cambios poco a poco. Además la importancia de la administración con algunas de sus características.
ORIGEN DE LA ADMINISTRACIÓN
El origen de la administración se inició como un hecho obligado ya que siempre existió el trabajo, se puede afirmar que la administración es tan antigua como el hombre. Laspersonas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones. Al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la Iglesia Católica Romana, la Compañía de las Indias Orientales.
Las personas también han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficientes y eficaces,desde mucho antes de que términos como "administración" fueran de uso común. En toda su larga historia la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir del siglo XX cuando las personas le dieron la mayor importancia a la administración, este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable innovación.







DESGLOSÉ DE ÉPOCAS:
Épocaprimitiva
Los miembros de la tribu realizaban actividades de caza pesca y recolección.
Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia.
Se conoció en forma primitiva la división del trabajo, esto fue originado por la diferencia de capacidad entre los dos sexos y la diferencia de capacidad según las edades de los integrantes de la sociedad.
Cuando el hombre empezó a trabajar en gruposurgió la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere la participación de varias personas.







Periodo agrícola
Aparición de la agricultura y de la vida sedentaria.
Toma mayor importancia la división del trabajo por edad y sexo.
La organización social de tipo patriarcal se acentuó.
La economía agrícola de subsistencia deja en un lugarsecundario a la caza, pesca y recolección.
El crecimiento demográfico obligaba a coordinar mejor los esfuerzos en el grupo social y a mejorar la aplicación de la administración.
La aparición del estado trae como consecuencia a una civilización en la que surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.
En Mesopotamia y Egipto se manifiesta elsurgimiento de clases sociales.
El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie exigían mayor complejidad en la administración.
Se considera como precursores de la administración moderna a los funcionarios encargados de aplicar las políticas tributarias del estado y de manejar a un gran número de personas cuando se realizaba grandes construcciones
En el código de Hammurabi seilustra el desarrollo del comercio de Babilonia, y de su administración (operaciones crediticias, contabilidad de los templos, y el archivo de una gran casa de comercio).

Antigüedad grecolatina
Aparición del esclavismo.
La administración se caracteriza por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como medida disciplinaria.
Bajo rendimiento productivodebido al descontento por el trato inhumano que sufrían los esclavos.
Esta forma de organización fue en gran parte la caída del Imperio Romano.




Época feudal
Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre.
La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal.
Los siervos se vuelven trabajadores independientes, lo que da origen a los talleres...