Trabajo AFP y equidad V8 final 1

















Contenido
Introducción 4
Definición de Equidad: 4
Régimen de reparto público y AFP 4
El modelo de AFP en el Mundo 5
Características: 6
Capitalización individual: 6
Libertad individual: 6
Responsabilidad individual del trabajador: 6
Seguridad: 6
Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS): 6
Cotización: 7
Multifondos y comisiones de las AFP 7
Tipos de pensión 7
La pensión de vejez:7
La pensión de invalidez: 7
La pensión de sobrevivencia: 8
Modalidades de pensión: 8
1.- Retiro programado: 8
2.- Renta Vitalicia Inmediata: 8
3.- Renta temporal con renta vitalicia diferida: 8
4.- Renta vitalicia inmediata con retiro programado: 8
El Rol del Estado 8
Resultados de las AFP 9
AFPs y la Equidad 10
Cotizaciones Previsionales Voluntarias y Depósitos de Ahorro PrevisionalVoluntario. 12
Depósito de Ahorro Voluntario o Cuenta Dos 13
Impuesto del APV 14
Conclusión: 14
Bibliografía: 15
























Introducción

En el presente trabajo, abordaremos el rol de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) en la sociedad Chilena en los alcances que poseen en relación con el objetivo de Política Económica con la equidad.
En primer lugar, realizaremos una pequeña reseñade lo que son las AFP, antes de 1980, existía un sistema de reparto de pensiones a cargo de las cajas previsionales, cuyo financiamiento de estas se efectuaban con los aportes que realizaban los trabajadores activos y el Estado.
En noviembre del año 1980, se crearon las administradoras de fondos de pensiones (AFP). Estas son instituciones financieras privadas encargadas de administrar los fondosy ahorros de pensiones. Se crearon por el DL N° 3500 que reforma el sistema previsional, transformándolo en un sistema de capitalización individual de las pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia. (se profundizará
Cabe mencionar que este sistema ha sido adoptado por muchos países del mundo.
¿Y cuál es la relación de las AFPs con la equidad?; aunque no la parezca, la relación es muy cercana,ya que estas pueden generar una mayor equidad o extender las desigualdades, dependiendo del reparto y del sistema imperante en el gobierno.
En las siguientes líneas, explicaremos cual es la manera que aplica esta forma de capitalización de ahorro a la equidad en el mercado chileno y los cambios que algunos proponen para lograr la equidad, y que esta sea mayor, comparando la actual situación.Definición de Equidad:
Equidad es un concepto relacionado con el uso de la imparcialidad para reconocer el derecho de cada uno, utilizando la equivalencia para ser iguales, y proviene del latín "equitas". La equidad adapta la regla para un caso concreto con el fin de hacerlo más justo.
Desde las Ciencias Económicas se habla de equidad como la justicia que debe aplicarse al tratamiento de impuestos delas personas. Esto quiere decir que las cargas impositivas deben variar según cada caso particular para alcanzar verdaderamente la equidad.
Régimen de reparto público y AFP
En el año 1981, en el Gobierno Militar del Presidente Augusto Pinochet, aplicando las ideas económicas liberales, en ese entonces, el ministro del Trabajo y Previsión Social, José Piñera, creó el sistema de pensiones decapitalización individual y cuya administración estaría a cargo de las Administradoras de Fondo de Pensión (AFP), así como el otorgamiento de las prestaciones por invalidez y sobrevivencia a sus afiliados. El objetivo del Sr. Piñera era evitar una crisis de las pensiones que iba a ocasionar el sistema de reparto público debido al cambio demográfico que estaba ocurriendo en el país. Adicionalmente,también quería evitar la discriminación hacia los sectores más humildes que había creado el sistema público y para mejorar las bajas pensiones que el sistema de reparto estaba entregando, sobre todo a los jubilados más pobres.
Se promulga la ley 3500 en 1980, permitiendo a los cotizantes del sistema de las cajas previsionales las siguientes opciones:
Mantenerse en el antiguo sistema (Instituto de...