Trabajo Agr Cola


DERECHO LABORAL
EXPOSICIÓN DEL TRABAJO AGRÍCOLA
NOMBRES:
Lorena Jaramillo
Santiago Vásquez
NIVEL: 5° “B” Comercio Exterior y Negociación Internacional
Visión General del Trabajo Agrícola

El trabajo agrícola consiste en plantar, cultivar, cosechar y preparar los cultivos para el mercado o para ser almacenados.  Los trabajadores agrícolas “migrantes” viajan de un lugar a otro para trabajar en laagricultura y viven en viviendas temporales mientras trabajan. Los trabajadores temporeros trabajan principalmente en la agricultura pero viven en un solo lugar durante todo el año.
Los trabajadores por lo general son contratados por los dueños de las granjas o por contratistas que desempeñan la función de intermediarios entre los agricultores y los trabajadores.

Importancia Del TrabajoAgrícola

El Ecuador, por su situación geográfica privilegiada, con todos los climas, con la cultura de la actividad agropecuaria, es uno de los países con mayores potenciales para cumplir la función de constituirse en la despensa de los alimentos que requiere la humanidad.

Su importancia económica es innegable, a más de ser la actividad económica que más aporta al PIB Total, es la segunda actividadgeneradora de divisas, las exportaciones agroindustriales.





Características Del Trabajo Agrícola
El trabajo agrícola presenta una serie de características que le hacen diferente delos demás. Entre ellas se puede considerar que se realiza al aire libre, sin fijación de horarios predeterminados, contacto con seres vivos (animales y plantas),épocas concretas de trabajo con carga de trabajo superior yotras con menor carga, dispersión, la no necesaria especialización y dependencia casi absoluta dela climatología, entre otras.
Todo esto contribuye a que el concepto de empresa familiar, tan extendida en el sector agrícola (y también en el ganadero) pueda mantenerse a duras penas frente a una empresa entendida como tal. Esto contribuya a que cada vez las diferencias sean más grandes entre estesector y el resto.

Capítulo VII
Del trabajo agrícola
Parágrafo 1ro.
Del empleador y del obrero agrícola
Artículo 331.- Relaciones entre empleador y obrero agrícola.- Las disposiciones de este Capítulo regulan las relaciones que existen entre el empleador agricultor y el obrero agrícola.
Artículo 332.- Empleador agrícola.- Empleador agrícola es el que se dedica por cuenta propia al cultivo de latierra, sea que dirija la explotación personalmente o por medio de representantes o administradores.
Artículo 333.- Obrero agrícola, jornalero o destajero.- Obrero agrícola es el que ejecuta para otras labores agrícolas mediante remuneración en dinero en efectivo. Puede ser jornalero o destajero.
Artículo 334.- Jornalero.- Jornalero es el que presta sus servicios en labores agrícolas, mediante jornalpercibido en dinero y fijado por el convenio, la ley o la costumbre.
Artículo 335.- Destajero.- Destajero es el que trabaja por unidades de obra, mediante la remuneración convenida para cada una de ellas.
En el segundo parágrafo de los artículos referentes al trabajo agrícola se encuentran:
De los jornaleros y destajeros que el Artículo 336 habla sobre la fijación de salarios mínimos de losjornaleros que serán fijados por las comisiones sectoriales y de trabajo.
Se puede mencionar que en la vida real la aplicación de este artículo no es muy común ya que los jornaleros establecen su propia remuneración misma que es jornal que quiere decir que se paga por cada día de trabajo. Este jornal que ellos reciben no abastece para el sustento de sus familiar por ello es que se conoce al trabajoagrícola como mal remunerado y sin beneficios de ley.
En el artículo 337 de Reducción del salario por alimentación indica que en caso de que el jornalero tenga derecho a la alimentación según el contrato, se estará a lo pactado en cuanto a la deducción que debe hacerse del salario por este concepto.
La deducción no podrá ser superior al veinticinco por ciento del salario mínimo.
El inspector del...