Trabajo Amaida

Título VII
Capítulo único
Jornadas y descansos.

Estos artículos lo que regulan son las jornadas de trabajo fijadas por la Junta Nacional de Servicio Civil, no podrá exceder, ni ser menor decuarenta horas. Todo trabajador en dependencia pública tiene derecho a un día de descanso y que sea pagado, al momento de pagarle o por mes allí debe ir incluido el pago de los días de descanso y días deasueto, que incluye varias fechas especiales.

Título VIII
Capítulo I
Régimen de Salarios

Todo servicio siempre y cuando no se preste gratuitamente deberá ser remunerado. Todo trabajo deberá ser pagadopor igual salario. La oficina del Director de la oficina Nacional de Servicio Civil elabora y somete a consideración del Presidente de la República para todos los empleados, el director formula unaescala a partir del sueldo mínimo. A través del Ministerio Respectivo el Presidente somete a consideración ante el Organismo Legislativo la iniciativa de ley al ser aprobada y promulgada constituye laley de salarios para todos los empleados, la cual será aplicada para el pago de salarios. Se debe evaluar una vez al año a todos los servidores públicos, esta evaluación servirá de base pararecomendar ascensos.

Título IX
Capítulo I
Régimen disciplinario.

Este artículo es como una forma de coacción disciplinaria para los empleados públicos de esta manera sancionar sus faltas, un servidorpúblico no es despedido con la primera falta éste estipula el proceso que debe seguir, la primera falta se hará amonestación verbal, segunda amonestación escrita, tercera suspensión en el trabajo sin gocede sueldo hasta por un máximo de un mes. La suspensión del trabajo sin goce de sueldo en los casos de prisión o detención por 30 días. No implica pérdida de los derechos en la presente ley lascorrecciones se anotarán en el puntuario y se archivan en el expediente personal del empleado.

Capítulo II
Régimen disciplinario de despido.

Este capítulo estipula las faltas por las que un empleado...