Trabajo aplicativo 1


CURSO: GESTION AMBIENTAL
PROFESOR: ING. MSC. OSCAR FIGUEROA GAVIÑO
FECHA: 18 Marzo 2013
PROGRAMAS DE ESTUDIO
ADMINISTRACION
NEGOCIOS INTERNACIONALES
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TEMA 2º:
EVOLUCION DEL PENSAMIENTO AMBIENTAL EN LOS ESTADOS Y EN LAS ORGANIZACIONES

I. EVOLUCION DE LA PERCEPCION DE LOS PROBLEMASAMBIENTALES
Y DE LA GESTION AMBIENTAL

Actualmente se deben reconocer los esfuerzos realizados, que manifiestan la necesidad de
atención y de acciones concretas para cambiar de la situación. Son cambios básicos necesarios, en los cuales la sustentabilidad ambiental se viene tornando el principio organizador del desarrollo sustentable.
Los esfuerzos efectivamente realizados reflejan la comprensión delos problemas ambientales,
correspondientes a cada época, y la forma en que ellos vienen afectando la Tierra y a la vida
del Hombre en ella.

A inicios de la década de los Años setenta: con relación a la situación ambiental, el aumento de la población mundial, además de los derrames de petróleo en los océanos y de las emisiones de dióxido de carbono, constituían las principales amenazas albienestar del Hombre.
Años ochenta: el efecto invernadero, la contaminación de los océanos, la deforestación, la pérdida de la biodiversidad y la lluvia ácida.
Años noventa: destacaban: el agravamiento de los cambios climáticos globales, la reducción de la capa de ozono asociada a los CFC’s, los residuos tóxicos, la pérdida de hábitats, la contaminación de las aguas superficiales y subterráneas,la disponibilidad de agua dulce, la intensificación de la degradación ambiental de los países en desarrollo, el desperdicio de energía, las pérdidas de suelo y la desertificación, la marginalización.

Los esfuerzos por percibir y entender los problemas ambientales hizo que el Hombre también entendiese cuál es el tipo de relación entre él y la naturaleza que determinará los problemas ambientales,su intensidad y calidad.
Al admitirse que toda actividad humana, económica y sociocultural tiene lugar en un contexto biofísico y que interfiere en él, hace necesario transformar la calidad e intensidad de esas relaciones.

En este contexto, la gestión ambiental, entendida, de manera amplia como el “campo que busca equilibrar la demanda de recursos naturales de la Tierra con la capacidad delambiente natural, debe responder a esas demandas en una base sustentable”(COLBY, 1990, p.1), surge como el elemento fundamental en la búsqueda de la sustentabilidad ambiental.

Su principal objetivo es conciliar las actividades humanas y el medio ambiente, a través de instrumentos que estimulen y viabilicen esa tarea, la cual presupone la modificación del
comportamiento del Hombre en relación conla naturaleza, debido a la actual situación de
degradación de la naturaleza.

I.1. Los cinco paradigmas de la gestión en la relación entre el hombre y la naturaleza

Las diferentes etapas de esa progresión para comprender los problemas ambientales y sus causas, corresponden a diferentes maneras de describir la relación fundamental entre el Hombre
y la naturaleza, y por tanto a cincoestadios en la evolución de la percepción de esa relación, que se traducirán en la gestión que es practicada.
COLBY (1990) identificó cinco elementos que más se destacan y los asoció a cinco paradigmas 1 , cada uno de ellos con interrogantes y exigencias diferentes, percibiendo diferentes amenazas y riesgos que se presentan como problemas para el desarrollo. Como no podría ser de otra manera,
proponediversas soluciones y estrategias de gestión.

El análisis que sigue, tiene como referencia la formulación de COLBY (1990).

A) Economía de frontera

Fue el paradigma dominante en los países industriales HASTA LOS AÑOS SESENTA, en el cual la
naturaleza existe como un instrumento para beneficiar al Hombre, siendo explorada, manipulada y modificada por él, sin importar la manera, siempre...