trabajo aplicativo

TRABAJO APLICATIVO

Descripción de cargo cuestionario





Nombre del empleado: Reloj Nro. Fecha:
Designación del cargo Puesto de correo interno:
Departamento Supervisor:SECCION I

1. Deber (que)
Procedimiento (como)




Razón del deber (por que)


Frecuencia y porcentaje calculo del tiempo que dedica al cumplimiento de este deber.

2. Deber (que)Procedimiento (como)
Razón del deber (por que)
Frecuencia y porcentaje calculo del tiempo que dedica al cumplimiento de este deber.

3. Deber (que)
Procedimiento (como)
Razón del deber(por que)
Frecuencia y porcentaje calculo del tiempo que dedica al cumplimiento de este deber.

4. Deber (que)
Procedimiento (como)
Razón del deber (por que)
Frecuencia y porcentajecalculo del tiempo que dedica al cumplimiento de este deber.

5. Deber (que)
Procedimiento (como)
Razón del deber (por que)
Frecuencia y porcentaje calculo del tiempo que dedica alcumplimiento de este deber.

6. Deber (que)
Procedimiento (como)
Razón del deber (por que)
Frecuencia y porcentaje calculo del tiempo que dedica al cumplimiento de este deber.

¿Quémaquinas/equipo se le pide utilizar eficientemente en su trabajo?
¿Cuánto tiempo por día o semana dedica a usar cada máquina/equipo enumerado?

Maquina/equipo
Tiempo de uso
¿Cuáles son las decisiones másdifíciles de adoptar? ¿Cuál considera usted que es (son) la (s) tarea (s) más importante (s) que usted realiza?

Describa las condiciones de trabajo que pueden provocar una sensación de presión o dedesasosiego. Considere el medio, las distracciones y las interferencias que hagan difícil la realización de la (s) tarea (s).

Describa los contactos personales que debe establecer para cumplir sutrabajo.
Quien (¿cargo?) Razón

Quien (¿cargo?) Razón

Quien (¿cargo?) Razón


Firma
Empleado

La Sección I fue revisada y aprobada por
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