TRABAJO APLICATIVO

TRABAJO APLICATIVO
TAREA GRUPAL: INVESTIGACIÓN MEDIANTE ENTREVISTA A GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.
 
 
Instrucciones: El desarrollo del presente trabajo se desarrolla en grupo de 3 integrantes. Losmiembros o participantes de cada grupo entrevistarán a un gerente de recursos humanos en base a las siguientes preguntas o puntos:
 
Nota: Los grupos de trabajo serán conformados de manera aleatoria yel listado de grupos será publicado en el aula virtual por su profesor.
 
Importante: Solo el coordinador de grupo deberá subir el trabajo solicitado, no olviden consignar los datos de los integrantesen la caratula del trabajo.
 
1. ¿Por qué es importante la planificación Estratégica en la empresa y qué aporta? 
2. ¿Cómo se relaciona o complementa la Planificación Estratégica y la Planificaciónde RR.HH?
3. ¿Cuáles son los problemas más comunes al desarrollar la planificación de RR.HH.?
4. ¿Cree usted que la posición que ocupe el área de RR.HH. incide en el desarrollo de la planificación deRR.HH.?
 
Detalles para su desarrollo y presentación:
 
Cada grupo anotará y analizará las respuestas del gerente entrevistado.
Expresará en no menos de 50 palabras su opinión sobre (en base a losresultados de la entrevista) la utilidad de la planificación de recursos humanos para las empresas. 
Se realizará y enviará al profesor un reporte escrito de una a dos páginas sobre los resultadosprincipales de la entrevista, así como la opinión sobre la utilidad de la planificación, con los nombres de los participantes del grupo, en letra times new roman tamaño 12 a espacio y medio.




ACTIVIDAD DEAPRENDIZAJE N° 1.2
ELABORACIÓN DE UN ENSAYO
 
En grupos de 3 alumnos, elabore un ensayo con el título: “Planificación estratégica y el Rol Estratégico de RR.HH”. El ensayo deberá versar sobre lostemas desarrollados en la semana 2 y 3 expresado en el programa del sílabo de la asignatura.
 El ensayo incluirá las ideas y aspectos principales de dichos temas, así como los siguientes elementos:...