Trabajo Auditoria 2015

Sonsonate, 21 de abril de 2015
Señores
Junta Directiva
CORPORATE, S.A. de C.V.

Atención:
Lic. Daniel Alejandro Peralta
Presente.-

Estimados Señores:

Nos complace someter a su consideración nuestra propuesta de servicios profesionales de auditoría de Aprendizaje, correspondiente a los días 21 ,22, 23, 24, 25, 27 de abril del presente año, para la empresa CORPORATE S, A DE C, V.

Agradecemosla oportunidad de ofrecerle nuestros servicios profesionales. De igual manera, confiamos en que los términos propuestos sean de su conformidad y con mucho gusto ampliaremos cualquier aspecto de esta propuesta a su solicitud.


Atentamente,



Licda. Heidy Yesenia Shunico Zavaleta
Socia

ANTECEDENTES DE LA FIRMA
Somos una firma de Contadores Públicos y Auditores, Asesores en impuestos y ConsultoresEmpresariales, HAF & HAF S,A DE C,V. fue fundada el 16 de mayo del año 2001.
Estamos inscritos en el Consejo de Vigilancia de la Contaduría Pública y Auditoria, bajo el número 3365.
Estamos inscritos en la Corte de Cuentas de la República de El Salvador.
Nuestra filosofía, es proveer servicios de calidad a nuestros clientes y entrenamiento constante para nuestros socios, personal ejecutivo ystaff en las áreas de auditoría, asesoría impuestos informática y contabilidad, con el objetivo de asegurar la eficiencia en la ejecución del trabajo profesional.
Convencidos que parte de nuestro éxito es contar con un equipo de profesional, que contribuyen a garantizar una asesoría adecuada con alto grado de profesionalismo; y que nuestros servicios representan un valor agregado oportuno, por loque:
-Todos nuestros profesionales son graduados, egresados o cursando los últimos años de universidad.
-Todo nuestro personal recibe por lo menos 50 horas de entrenamiento anual, como parte de u plan de desarrollo profesional, sistemático y programado.
SOCIOS:
Licda. Heidy Yesenia Shunico Zavaleta
Licda. Ana Luz Pleitez Melgar
Licda. María Fernanda Marroquín Méndez
Los servicios que ofrecenuestra firma se clasifican en los siguientes grupos:
-Servicios de Auditoría Externa y Interna
-Servicio de Asesoría de Impuesto
-Consultoría Administrativa
-Recursos Humanos y Organización
-Servicios de Auditoría Fiscal
OBJETIVOS Y ALCANCES
Objetivos:
-Identificar los procesos de implementación de las buenas practicas
-Verificar Como se implementa en todas las áreas de la empresa H&H las buenaspracticas.
Alcances:
Realizaremos los procesos de implementación de las buenas practicas en una empresa de rubro financiero H&H; la cual consta de cuatro áreas.
-Área de créditos
-Departamento de Marketing
-Departamento de Informática
-Área de atención al Cliente
-Departamento de Recursos Humanos

PROCEDIMIENTOS:
1. - Estudio General.-  
Es la apreciación y juicio de las características generales dela empresa, las operaciones, a través de sus elementos más significativos para elaborar las conclusiones se ha de profundizar en su estudio y en la forma que ha de hacerse. 
2. - Análisis.-  
Es el estudio de los componentes de un todo.
3. - Inspección.-          
Es la verificación física de las cosas materiales en las que se tradujeron las enseñanzas.
4. - Investigación.-      
Es larecopilación de información mediante entrevistas o conversaciones con los funcionarios y empleados de la empresa.
5. Cuestionario.
Se hará una serie de preguntas que se les pasara a funcionarios y empleados a efectos para ver el nivel de aprendizaje que ellos tienen.
6. Requerimiento de información.
- Verificación del cumplimiento de las buenas practicas.
-Verificar si la empresa cuenta con un manual deprocesos y un plan para cada área y si están actualizadas.

7. - Observación.-       
Es una manera de inspección, menos formal, y se aplica generalmente a operaciones para verificar como se realiza en la práctica.

CONCLUSION:
Se realizara informes en bases a los hallazgos que encontremos en cada área, en base a la mejora de las buenas practicas que se identifiquen y dar recomendaciones para...