Trabajo Auditoria

Colegio Mayor Del Cauca
Programa: ADMINISTRACION
Materia: Auditoria
Nombre: Carlos Alberto Hoyos Iles


Empresa : INDUSTRIAL JACDA
Sector: PUBLICO
Comercio: Producción de gaseosasNumero De Trabajadores:20
Salario: Menos de dos smlv
Proceso Productivo:7 Empleados
Proceso Administrativo: 13 Empleados
Año: 2012

Observaciones
De acuerdo a esta situación podemos observarque en la empresa no estan cumpliendo con la ley 11 de 1984 ya que en esta se ley se manifiesta que todo patrono que ocupe habitualmente uno o más trabajadores permanentes deberásuministrar cada 4 meses en forma gratuita un par de zapatos , un vestido de labor del trabajador , cuya remuneración mensual sea hasta 2 veces el salario mínimo. Tiene derecho a esta prestación eltrabajador que en las fechas de entrega de calzado y vestido haya cumplido más de 3 meses al servidor del empleador


1. Observación : La empresa Industrial Jacda debe suministrar a los empleadoscada 4 meses y en forma gratuita un par de zapatos y un vestido tal como dice en la ley , ya que dicha empresa solo lo ha hecho en dos ocasiones y a empleados que ganan hasta solo un salario mínimo,2.Observacion: L a empresa Industrial Jacda debe suministrar permanentemente calzado y vestidos de labor a sus trabajadores en las siguientes fechas :
*30 de Abril
*31 de Agosto
*20 de Diciembrey no en las meses de Julio y Noviembre como lo venia haciendo la empresa industrial Jacda.
Conclusiones:
1. La empresa entrego dotación a los trabajadores que ganaban hasta un salario mínimo.Su obligación es la de entregarle dotación a sus 20 empleados pues todos ellos ganan menos de dos salarios mínimos.

2. La empresa a quienes ganaban hasta un salario mínimo solo les enteró dosdotaciones. Su obligación es entregarles tres dotaciones al año.

3. La dotación que les entregó tan sólo fue una camisa y un pantalón. Les quedo debiendo los zapatos.

4. Esa dotación se las entrego...