Trabajo Auditoria
Se está planteando a nivel de comisiones y grupos de trabajo tiene la necesidad de responder a las tres principales críticas que se han identificado hacianuestra profesión y que son:
La diferencia entre las expectativas y la realidad de los usuarios de la auditoría.
La falta de comunicación entre el auditor y los órganos de la sociedad auditada.
Lainsuficiencia del contenido del informe de auditoría que no satisface las necesidades de los usuarios.
Ello ha llevado a publicar diferentes propuestas de Directivas del Parlamento Europeo para hacerfrente a estas críticas y con los objetivos siguientes:
Reducción de la carga administrativa y de los requisitos de información para las pequeñas empresas.
Mejorar la calidad y entendimiento de lainformación financiera.
Proteger a los usuarios de la información.
En el fondo estas iniciativas no hacen más que poner en evidencia la contradicción entre la realidad de la economía y los mercados que hancambiado a velocidad de vértigo y la información corporativa para la toma de decisiones que continua anclada en el pasado, lo que hace que cada vez sea menos útil para su objetivo.
Demanda actual deservicios de auditoria
La actividad de auditoría interna evalúa la exposición al riesgo del gobierno, las operaciones y los sistemas informáticos de la organización, en relación a lo siguiente:
•Eficacia y eficiencia de las operaciones.
• Confiabilidad e integridad de la información financiera y operativa.
• Protección de activos.
• Cumplimiento de leyes, regulaciones y contratos. Anteriormente, bajo el enfoque tradicional, los auditores internos sólo se limitaban a realizar auditorías de aseguramiento para validar si los controles en determinados procesos eran efectivos o no.
Enla actualidad, el enfoque de auditoría interna moderno demanda un auditor interno percibido como un consultor, el cual debe tener sólidos conocimientos en gestión de riesgos y con altas expectativas...
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