Trabajo autonomo

El trabajador por cuenta ajena (El trabajo por cuenta ajena (treball per compte d’altri) consiste en hacer determinados servicios por cuenta de un empresario o empresaria y bajo su supervisión acambio de un salario, con relación a una actividad económica (sociedad, negocio, etc.) que promueve. ) se encuentra sujeto a la organización de la empresa, que es la que determina en qué momento seprestan los servicios. Así, dicha empresa establecerá, por ejemplo, cuándo se hacen los descansos o se pueden disfrutar las vacaciones. En el caso del trabajador autónomo, es él quien se organiza eltrabajo y determina en qué momento desarrolla el mismo.
Los servicios que realiza el trabajador en relación de dependencia suelen prestarse además, en el domicilio de la empresa o en otro diferentedesignado por esta, utilizando los materiales que la misma pone a su disposición. En el caso del trabajador autónomo, éste es quien planifica donde se presta el servicio y suele utilizar sus propiasherramientas de trabajo.
El trabajador por cuenta ajena suele recibir de forma estable en cantidades iguales o parecidas en doce o catorce mensualidades su salario, y éste suele tener una cuantía fija. Por elcontrario, el trabajador autónomo no recibe una cuantía fija por su trabajo, hay meses en los que cobra mayores cuantías que en otros.
Cuando es la empresa la que recibe la utilidad del trabajo y eltrabajador sólo una retribución por el mismo estamos hablando de un trabajador por cuenta ajena. En el caso del autónomo, es él quien asume el riesgo económico del negocio y, por tanto, revierten en elmismo tanto las pérdidas como las ganancias, por lo que los ingresos no suelen ser tan estables.


La persona trabajadora autónoma, o empresario individual, es la persona física que realiza de formahabitual, personal, directa y por cuenta propia una actividad económica o profesional.

El trabajo por cuenta propia o autoempleo, es aquél en el que el propio trabajador es el que dirige y...