TRABAJO Bueno
Páginas: 3 (532 palabras)
Publicado: 15 de agosto de 2015
Proyecto construcción de cabaña
Integrantes: Vanessa Díaz C.Gabriela Muñoz D.
PamelaMuñoz A.
Stephania Vargas N.
Sección: 401Profesor: Julio Grandjean
Asignatura: Administración
Informe
I.- Estrategias utilizadas por el grupo para disminuir los gastos.Para minimizar los costos de construcción de la cabaña, fueron utilizadas las siguientes estrategias:
En primer lugar, para disminuir nuestros costos decidimos en primera instancia, utilizar elproveedor más económico en este caso ‘’Casa de la Madera’’ lo que es considerablemente más conveniente que la otra opción. Si bien es cierto, la entrega del pedido realizado demoraba dos semanasgarantizadas, esto no retrasaba ni perjudicaba en gran medida la realización de la obra.
En segundo lugar contratamos los trabajadores necesarios incluyéndonos en las actividades posteriores que se ibanpresentando semana a semana, aprovechando los días que un trabajador terminaba una etapa para comenzar inmediatamente otra, ya que sus sueldos era pagados semana a semana, y no convenía tener trabajadoressin actividades asignadas, pues sus remuneraciones serian canceladas de igual manera.
Planificación de las actividades asignadas a cada integrante del grupo:
Por un lado esta Vanessa Díaz yGabriela Muñoz definiendo las cotizaciones y número de trabajadores con sus sueldos eligiendo siempre la opción que más se ajustara a los requerimientos solicitados.
Stephania Vargas y Pamela Muñoz...
Proyecto construcción de cabaña
Integrantes: Vanessa Díaz C.Gabriela Muñoz D.
PamelaMuñoz A.
Stephania Vargas N.
Sección: 401Profesor: Julio Grandjean
Asignatura: Administración
Informe
I.- Estrategias utilizadas por el grupo para disminuir los gastos.Para minimizar los costos de construcción de la cabaña, fueron utilizadas las siguientes estrategias:
En primer lugar, para disminuir nuestros costos decidimos en primera instancia, utilizar elproveedor más económico en este caso ‘’Casa de la Madera’’ lo que es considerablemente más conveniente que la otra opción. Si bien es cierto, la entrega del pedido realizado demoraba dos semanasgarantizadas, esto no retrasaba ni perjudicaba en gran medida la realización de la obra.
En segundo lugar contratamos los trabajadores necesarios incluyéndonos en las actividades posteriores que se ibanpresentando semana a semana, aprovechando los días que un trabajador terminaba una etapa para comenzar inmediatamente otra, ya que sus sueldos era pagados semana a semana, y no convenía tener trabajadoressin actividades asignadas, pues sus remuneraciones serian canceladas de igual manera.
Planificación de las actividades asignadas a cada integrante del grupo:
Por un lado esta Vanessa Díaz yGabriela Muñoz definiendo las cotizaciones y número de trabajadores con sus sueldos eligiendo siempre la opción que más se ajustara a los requerimientos solicitados.
Stephania Vargas y Pamela Muñoz...
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