Trabajo, Capital, Empresa, Precio, Demanda y Oferta

El Trabajo
El Trabajo, Bajo una Economía de Mercado
Mercado de trabajo o mercado laboral en un conjunto de relaciones de mercado entre empleadores y personas que buscan trabajo remunerado por cuenta ajena.
El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de materia primas, etc.) ya que se relaciona con la libertad de lostrabajadores y la necesidad de garantizar la misma.
La economía de mercado es un modo de actuar (bajo el signo de la división del trabajo) que el hombre ha creado. La economía de mercado es fruto de dilatada evolución. El hombre, en su afán de acomodar su actuación, del modo más perfecto posible, a las inalterables circunstancias del medio ambiente, logró describir esa salida.
La economía demercado es la táctica que ha permitido al hombre prosperar triunfalmente hasta alcanzar la actual condición civilizada. Los economistas consideran la economía de mercado como el patrón ideal y eterno de la cooperación social.
Los empleadores y los empleados precisan sus acciones y reacciones frente una serie de medidas, que afectan su utilidad como agentes económicos. Éstas medidas que en el casoconcreto se observan en el mercado laboral, está directamente relacionadas a múltiples factores como lo son el salario, precio, beneficio y condiciones relacionadas al empleo. Es importante destacar que en la otra cara de la moneda se encuentran los trabajadores quienes con toda lógica, tienen como objetivo maximizar la remuneración a percibir que les permita obtener potencialmente, la mayorsatisfacción a sus necesidades.
Éste antagonismo existente entre empleadores y empleados es regulado por el Derecho del Trabajo, a través de cuyas normas jurídicas, se equilibrará lo que se considera es una relación entre el “Poderoso económicamente”, el empleador y el “débil jurídico”, el empleado.
El mercado de trabajo es el entorno económico en el cual concurren la oferta, formada por el númerode horas que quiere trabajar la población en actividades remuneradas y la demanda, constituida, por las oportunidades de empleo. Aunque intuitivamente el término “oferta de trabajo” puede llevar a equívoco, debemos entender el mismo como la “oferta de trabajadores” u “Oferta de la fuerza de trabajo”. En éste mercado el oferente es aquel que busca trabajar y para ello “se ofrece”. El demandantesería aquel que busca trabajadores. Del grado de equilibrio entre éstas dos variables se derivan una serie de consecuencias que determinarán las características del mercado laboral es el instrumento que contribuirá al conocimiento de dichas consecuencias.
Al desempeñar los problemas que plantea la economía de mercado (es decir, aquella organización de la acción humana que permite aplicar elcálculo económico al planeado actuar, así como cuantas cuestiones de carácter económico se suscitan a historiadores.
La economía de mercado es fruto generado por un largo proceso histórico que se inician cuando nace la raza humana.
La economía de mercado es la política económica que favorece a todos. La economía de mercado propugna el comercio libre en la esfera nacional e internacional.
Siemprehabrá gente egoísta cuya ambición les induce a pedir protección para sus conquistadas posiciones, en la esperanza de lucrarse impidiendo la competencia. Al empresario envejecido y decadente y al débil heredero de quien otrora triunfara; les asusta el ágil novato que sale de la nada para disputarles su riqueza y posición.
Pero que triunfe aquella pretensión de paralizar el mercado y dificultar elprogreso; depende del ambiente social que prevalezca. La estructura ideológica moldeada por las enseñanzas de los economistas impedía que prosperaran exigencias de tal tipo.
Cuando los progresos técnicos revolucionaron la producción, el transporte y el comercio, jamás se les ocurrió reclamar proteccionismo a aquellos a quienes tales progresos perjudicaban, pues la gente se le hubiera ido encima....