TRABAJO CARTA A GARCIA
Páginas: 4 (816 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2015
Centro de Gestión Administrativa Sena
Julieth Prieto
Instructora: María Deisy Sánchez
Grupo: 811943
INTRODUCCION
Tomar la iniciativa o tener iniciativa es una de las cosas que se nos reflejaen esta historia, ya que se muestra que debemos estar en la búsqueda continua de García, es decir ser todos como Rowan buscar sin preguntar, donde, como o para cuando lo necesitan, deberíamos eliminarestas palabras de nuestro vocabulario y limitarnos en decir solo "yo puedo hacerlo", pero no solo decir lo hare sino hacer mucho más que eso con esta actitud podríamos no solo ser mejores empleadossino llegar a ser mejores personas cada día.
Las personas creativas pueden llegar a diferenciarse de los demás ya que tiene la iniciativa de dar respuestas puntuales a situaciones concretas para lacreación de condiciones más favorables, usando inmediatamente los medios disponibles.
La creatividad es la capacidad de producir respuestas originales a cualquier problema. Estamos en la generación denuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
DESARROLLO
En este ensayo se hace un llamado contra lapereza, contra la abulia de las personas, de los trabajadores; se intenta cambiar esa actitud pasiva, esa falta de carácter, de atención, de ganas de hacer las cosas. Las cosas y obligaciones de loshombres, de los trabajadores son simples y no necesitan de preguntas y excusas idiotas; el deber se hace o no, para el mundo el mediocre y el que no cumple pierden, son apartados por la ley desupervivencia del más fuerte, a menos que cambien su actitud y se conviertan en personas vigorosas, que saben recibir y dar órdenes, que hacen las cosas que tienen que hacer, que tiene iniciativa, que se ganan elsueldo bien ganado con trabajo duro, porque esas son las personas que triunfan en el mundo.
En esta Narración se hace un llamado con frases y planteamientos directos acerca de la pasividad por...
Julieth Prieto
Instructora: María Deisy Sánchez
Grupo: 811943
INTRODUCCION
Tomar la iniciativa o tener iniciativa es una de las cosas que se nos reflejaen esta historia, ya que se muestra que debemos estar en la búsqueda continua de García, es decir ser todos como Rowan buscar sin preguntar, donde, como o para cuando lo necesitan, deberíamos eliminarestas palabras de nuestro vocabulario y limitarnos en decir solo "yo puedo hacerlo", pero no solo decir lo hare sino hacer mucho más que eso con esta actitud podríamos no solo ser mejores empleadossino llegar a ser mejores personas cada día.
Las personas creativas pueden llegar a diferenciarse de los demás ya que tiene la iniciativa de dar respuestas puntuales a situaciones concretas para lacreación de condiciones más favorables, usando inmediatamente los medios disponibles.
La creatividad es la capacidad de producir respuestas originales a cualquier problema. Estamos en la generación denuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
DESARROLLO
En este ensayo se hace un llamado contra lapereza, contra la abulia de las personas, de los trabajadores; se intenta cambiar esa actitud pasiva, esa falta de carácter, de atención, de ganas de hacer las cosas. Las cosas y obligaciones de loshombres, de los trabajadores son simples y no necesitan de preguntas y excusas idiotas; el deber se hace o no, para el mundo el mediocre y el que no cumple pierden, son apartados por la ley desupervivencia del más fuerte, a menos que cambien su actitud y se conviertan en personas vigorosas, que saben recibir y dar órdenes, que hacen las cosas que tienen que hacer, que tiene iniciativa, que se ganan elsueldo bien ganado con trabajo duro, porque esas son las personas que triunfan en el mundo.
En esta Narración se hace un llamado con frases y planteamientos directos acerca de la pasividad por...
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