TRABAJO CASINO



Es el nombre de nuestra empresa (equipo 8), en el cual además de los juegos de azar, se oferta un área de restaurant bar, así como un área de videojuegos muy sofisticada, en el encontrarás unexcelente ambiente y el mejor servicio.
Nuestra empresa contará en cada una de sus sucursales con distintos tipos de empleados, con diversas responsabilidades y conocimientos:
Director: debe contar conuna maestría en ciencias administrativas, 5 años de experiencia en empresas de entretenimiento, persona responsable y de carácter, bilingüe, trabajo bajo presión, capacidad analítica y de decisión. Susfunciones en la empresa serán lograr los objetivos y resultados que se requieran, completo enfoque a resultados, planteamiento de estrategias, dar muestra del trabajo (saber hacer).
Gerente: serequiere de una licenciatura en el área de administración o desarrollo de negocios, 3 años de experiencia en el ramo, bilingüe, trabajo bajo presión, su labor será ordenar, designar puestos, realizarevaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de todos los departamentos, planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junco con objetivos anuales entregar las proyecciones dedichas metas a los corporativos.
Subgerente: licenciatura en administración o desarrollo de negocios, 1 año de experiencia, experiencia con manejo de inventarios, 80% de inglés, responsable y comprometido,su labor será manejar el control del inventario, entrada y salida de recursos, manejo de personal, en ausencia del gerente tomara sus responsabilidades.
Finanzas: licenciatura en contaduría, 1 añoexperiencia en negocios, 80% de inglés, trabajo bajo presión, su labor consistirá en la emisión de estados contables, auditorías, arqueos, liquidación de impuestos, costos, registro de operacionesdiarias de la empresa, registrar operaciones y emitir información sobre las utilidades o pérdidas obtenidas.
Mercadotecnia: licenciatura en administración, relaciones públicas o desarrollo de negocios, 1...