Trabajo Colaborativo 1 De Salud Ocupacional

a. Resolver el siguiente Crucigrama.

1. De trabajo, todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajo una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o la muerte.
2. Es el organismo de participación, ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de salud ocupacional de una compañía.
3. Las más frecuentes son:contusión, fractura, golpe, luxación, esguince.
4. Se refiere a la acción o al efecto de retirar personas de un lugar determinado.
5. Todo aspecto que tiene la potencialidad de causar un daño.
6. Una característica de cualquier sistema que nos indica que ese sistema está libre de todo peligro, daño o riesgo.
7. Presentar una mejor manera de disminuir y regular los riesgos deaccidentes y enfermedades profesionales a las que están expuestos los trabajadores.
8. En 1961 este Ministerio formó la división de Salud Ocupacional que se encargo de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
9. Concepto básico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo.
10. Es una situación fuera de control que se presenta por el impacto de undesastre.
11. Es el estado de completo bienestar físico, mental y social.

Desarrollo Crucigrama.

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3. Cartilla Informativa.
SALUD OCUPACIONAL
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EN QUE CONSISTE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. El incremento en los accidentes en los laboratorios clínicos, algunos mas serios queotros, debido entre otras cosas al manejo de muestras potencialmente contaminadas, reactivos peligrosos, materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que todo laboratorio pueda contar con un manual que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.
Un programa de saludocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.

Cuando una empresa desarrolla su
Programa de Salud Ocupacional,logra
beneficios como:

• Se mejora la calidad del ambiente laboral, se logra mayor satisfacción en el personal y en consecuencia, se mejora también la productividad y la calidad de los productos y servicios.
• El Programa de Salud Ocupacional consiste en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y...