trabajo colaborativo 1 proyecto pedagogico unadista fase 1
1. Identificar un objetivo por cada una de las teorías de motivación propuestas desde el módulo y plantear un ejemplo que se relacione con cada postura de acuerdo asu situación como estudiante.
Basado en:
Factores que impulsan la productividad fundamentado en tener dinero para satisfacer necesidades.
Tipo de teoría de contenido
AutorFundamento
Objetivo
ejemplo
Necesidades Humanas
Abraham Maslow
Va desde lo material a lo espiritual
El individuo en la medida que crece comienza un largo aprendizaje de nuevos patrones denecesidades. parte desde lo mínimo: fisiológicas, alimento, seguridad, sociedad alimentación, educación, familia, estabilidad laboral etc.
Plan de vida: Ser profesional, tener estabilidad laboraly emocional
Bifactorial
Herzberg
Se basa en el ambiente externo y el trabajo del individuo.
Busca satisfacer la condición de trabajo, el salario,
Mejorar condición de vida, progreso entreotros.
Buen salario, estabilidad laboral, progresar
De la existencia, relación y progreso
Aldefer
Basado en la existencia, relación y crecimiento.
satisfacer nuestros requerimientos básicos dela existencia material, la necesidad que tenemos de mantener relaciones interpersonales importantes y un deseo intrínseco de desarrollo personal
Capitalización, pertenecer a importantes vínculossociales y éxito profesional y laboral
De las tres necesidades
McClelland
Establece necesidades como: el poder, el logro y de afiliación.
establece la necesidad de
Logro o del impulso desobresalir, de luchar por tener éxito.
Exigirse a si mismo, tener influencia sobre los demás, ser competitivo y busca ser elegidos por otros.
Tipo de Teoría de Proceso
Autor
Fundamento
Objetivo
EjemploExpectación
Vroom
El comportamiento del individuo es influido por percepciones y estimaciones
a fuerza de voluntad para alcanzar objetivos, “recompensas”. Pueden incluir dinero, estabilidad...
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