Trabajo colaborativo 2 enfoques contemporaneos de la administracion

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
Administración de Empresas

ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE LA ADMINISTRACIÓN.

RAFAEL SEGUNDO CANTILLO BRITO
C.C. 85468392CEAD-PALMIRA

DANIEL CAMILO PALACIOS ALVAREZ
C.C. 80933033
CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ

MANUEL TRIANA
C.C. 101905 3060
CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ

BOGOTA 19 DE NOVIEMBRE DE 2010
INTRODUCCIÓNLos enfoques administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muyclaro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos de empresa.

Estos enfoques son utilizados en las empresaspara tener un funcionamiento mejora y apuntar hacia una ventaja entre sus competidores, ya que las empresas elaboran un plan estratégico como: valores, visión, objetivos y metas, para aplicarlos en lasactividades a la que se dirige su empresa, de esta manera disminuyen costos, aumentan productividad, se aumenta la participación de los empleados, y se tiene un liderazgo en la empresa.

Esteenfoque es aplicado por cada empresa de manera diferente, ya que cada empresa es la encargada de seleccionar el tipo de competencia que se crea conveniente para alcanzar sus objetivos, por lo cual ningunaempresa tiene el mismo tipo de competencia en un mercado. La empresa antes de seleccionar el tipo de competencia debe de tener en cuenta, recursos, y capacidades que la empresa tiene, para que no hayaproblemas para que se cumplan las metas, y se logren los objetivos de la empresa.

1ª Característica 2ª Característica 3ª Característica
Humanística Importancia al factor humano El estudio delhombre, de sus motivaciones, sus necesidades y sus expectativas sociales originó la teoría de las Relaciones Humanas. Esta teoría postula que el elemento humano es lo más importante en la...