Trabajo Colaborativo 2 Ergonomia

TRABAJO COLABORATIVO No. 2

CESAR MAURICIO UBAQUE TELLEZ
COD: 1070597996
JESUS JOSE PACHECO OSPINO
COD: 1082837759
CRISTIAM ANDREEY CUFIÑO VALERO
COD: 1070956259

Tutor
JOSUE RUBEN HUIZA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA
ERGONOMIA
2013

TABLA DE CONTENIDO

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Introducción
JustificaciónObjetivos
Mapa conceptual de la Unidad 2
Cuadro con la descripción de las Posturas y Movimientos Corporales
Definición de un puesto de trabajo y la ejemplificación del mismo.
Cuadro Sinóptico sobre Antropometría
Reflexión Tipos de Lesiones de Origen Ergonómico, citando un ejemplo
Conclusiones
Bibliografía

INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo se estudiará los temas propuestos en lasegunda unidad
del curso de ergonomía, se tratarán temas como la biomecánica ocupacional, la
antropometría, algunos conceptos básicos de las mismas se revisarán temas
relacionados con las cargas esfuerzos y tenciones, se dará cumplimiento a los
objetivos propuestos en la guía de trabajo, y como fundamental realizar un
aprendizaje significativo de los diferentes temas de esta unidad
Labiomecánica es una disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las
estructuras de carácter mecánico que existen en los seres vivos,
fundamentalmente del cuerpo humano. El siguiente trabajo colaborativo explica las
posturas adecuadas que se deben adoptar en un puesto de trabajo y en la
ejecución de la actividad.

JUSTIFICACIÓN

Se desarrolla la expansión de los conocimientos por mediodel aprendizaje
colaborativo, interpretando los temas de la unidad número 2, abarcando los
biomecánica ocupacional, antropometría y sustentando los conocimientos
adquiridos en la unidad.

OBJETIVO GENERAL


Dar cumplimiento a la totalidad de los ítems propuestos en la guía de
actividades teniendo en cuenta la rúbrica de evaluación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Describir los conceptosbásicos de postura y movimiento corporal.

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Analizar la relación del Hombre con el trabajo, el campo de la antropometría
y su relación con sus actividades laborales.

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Comprender como se debe organizar el sitio de trabajo respecto a los
diversos factores que lo afectan para obtener mejores resultado.

a) Elaborar un mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 2.
BiomecánicaOcupacional.

b) Elaborar de un Cuadro con imágenes donde describa cada una de las
Posturas de Trabajo y Movimientos de Corporales.

POSTURAS DE TRABAJO

POSTURA SEMISENTADO

POSTURA SENTADO

POSTURA ALTERNADO DE PIE – SENTADO

MOVIMIENTOS CORPORALES
FLEXION

MOVIMIENTOS DE MIEMBROS SUPERIOR
EXTENSIÓN,ADUCCIÓN, ABDUCCIÓNROTACION

TORSION

MANEJO MANUAL DE MATERIALESSISTEMA DE PALANCAS MUSCULOS

LEVANTAMIENTO HACIA UN LADO

LEVANTAMI ENTO POR ENCIMA DE LOS HOMBROS

LEVANTAMENTO CON OTROS

c) Definir que es un puesto de trabajo y ejemplificar
Se denomina puesto de trabajo a la parte del área de producción establecida a
cada obrero (o brigada) y dotada de los medios de trabajo necesarios para el
cumplimiento de una determinada parte del proceso deproducción.
Mi experiencia laboral como Coordinador de la correspondencia y archivo de la
Alcaldía de Agua de Dios comprende las siguientes funciones de las cuales
compromete una serie de movimientos y posturas laborales como:
Posturas:
En la muñeca:
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La posición de extensión y flexión se asocian con el síndrome del túnel del
carpo.
Desviación lunar mayor de 20 grados se asocia con unaumento del dolor y
de datos patológicos.

En el hombro:
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Abducción o flexión mayor de 60 grados que se mantiene por más de una
hora por día, se relaciona con dolor agudo de cuello.
Las manos arriba o a la altura del hombro se relacionan con tendinitis y
varias patologías del hombro.

En la columna cervical:
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Una posición de flexión de 30 grados toma 300 minutos...