Trabajo Colaborativo 2 Fundamnetos De Administracion Protocolo
Páginas: 2 (269 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2012
TRABAJO COLABORATIVO Nº 2
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
TUTOR:
IRAIDE MOLINA PERALTA
ALUMNOS:
EYLYN SHYLEY MARQUEZ VERGARA
CODIGO: 1103105985
ISAAC MARTINEZ BUELVAS
DAYANAHERNANDEZ
UNIVERCIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA
ESCUELAS DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS, CONTABLES, Y DE NEGOCIOS.
PROGRAMA ADMINISTRACIAON DE EMPRESAS
CEAD COROZAL, NOVIEMBRE DEL 2011OBJETIVOS GENERAL
Aplicar cada uno de los procesos administrativos a la empresa de selección y asimilar los conceptos relacionados con dicho proceso.
OBJETIVO ESPECIFICOS
* Explicarla importancia del proceso administrativo
* Describir cuales son las fases o funciones del proceso administrativo
* Identificar el papel de la labor previsiva dentro del procesoadministrativo
* Reconocer la importancia de prever para el desarrollo del trabajo administrativo
INTRODUCCION
El trabajo está enfocado a los procesos administrativos en lasorganizaciones, en los cuales las empresas han tomado como modelo para realizar sus procesos y para garantizar la calidad de sus productos según sea la actividad que desarrollan para lograr losobjetivos propuestos. Y así Generar un conocimiento acerca del proceso administrativo además Conocer los diferentes procesos dentro de la administración · por otro lado vamos a Implementar en las áreasde la empresa los procesos de la administración a vamos Conocer como se hace evidente cada proceso administrativo en una Empresa: planeación, organización, control y dirección.
Pero que paraentender mas veamos una Definición de Planeación La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia deoperaciones para realizarlo y las determinaciones de tiempos y números necesarias para su realización. Goetz ha dicho que planear es “hacer que ocurran cosas que, de otro modo,... [continua]
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
TUTOR:
IRAIDE MOLINA PERALTA
ALUMNOS:
EYLYN SHYLEY MARQUEZ VERGARA
CODIGO: 1103105985
ISAAC MARTINEZ BUELVAS
DAYANAHERNANDEZ
UNIVERCIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA
ESCUELAS DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS, CONTABLES, Y DE NEGOCIOS.
PROGRAMA ADMINISTRACIAON DE EMPRESAS
CEAD COROZAL, NOVIEMBRE DEL 2011OBJETIVOS GENERAL
Aplicar cada uno de los procesos administrativos a la empresa de selección y asimilar los conceptos relacionados con dicho proceso.
OBJETIVO ESPECIFICOS
* Explicarla importancia del proceso administrativo
* Describir cuales son las fases o funciones del proceso administrativo
* Identificar el papel de la labor previsiva dentro del procesoadministrativo
* Reconocer la importancia de prever para el desarrollo del trabajo administrativo
INTRODUCCION
El trabajo está enfocado a los procesos administrativos en lasorganizaciones, en los cuales las empresas han tomado como modelo para realizar sus procesos y para garantizar la calidad de sus productos según sea la actividad que desarrollan para lograr losobjetivos propuestos. Y así Generar un conocimiento acerca del proceso administrativo además Conocer los diferentes procesos dentro de la administración · por otro lado vamos a Implementar en las áreasde la empresa los procesos de la administración a vamos Conocer como se hace evidente cada proceso administrativo en una Empresa: planeación, organización, control y dirección.
Pero que paraentender mas veamos una Definición de Planeación La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia deoperaciones para realizarlo y las determinaciones de tiempos y números necesarias para su realización. Goetz ha dicho que planear es “hacer que ocurran cosas que, de otro modo,... [continua]
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