Trabajo Colaborativo 2

GESTION DE PERSONAL
TRABAJO COLABBORATIVO No.1

DEISY ADAME MEDINA
CURSO: 102012_318
46379439

TUTOR
ALBA AZUCENA FONSECA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
PSICOLOGIA
SOGAMOSO2012

INTRODUCCION

En el presente trabajo analizaremos lo importante que son las personas en una empresa y como lo social y laboral pueden afectarlos hasta el punto de llegar a enfermarse, porese motivo las empresas tienen que generar propuestas para el mejoramiento y bienestar de todos.

a. Análisis de la situación de cada uno de los personajes del caso

RTA. En los casos presentadosdel documento NO SOLO DE PAN VIVE EL HOMBRE, son 5 cargos que tiene la empresa como son Ingeniero de Calidad, Líder de Producción A-B-C, Analista de Producción y Gerente de Planeación y exportaciones,analizando los riesgos psicosociales presentaban exceso de trabajo o mas cargas laborales y responsabilidades en donde les estaba afectando la salud, esto conlleva los factores externos como soncalidad de vida de la persona, problemas sociales, problemas familiares y todo tipo de problemática de índole social les entorpeciera las labores diarias. El bienestar social es escaso por que en todoslos casos presentados los factores que participan en la calidad de la vida de las personas que hacen que su existencia posea todos aquellos elementos que dé lugar a la tranquilidad y satisfacciónhumana no lo tienen a partir de todo esto en cuanto a salud ocupacional el bienestar de todos ellos era preocupante por que se estaban enfermando se sentían cansados, también el estrés causado por eltrabajo y por las relaciones laborales, la motivación no había se debe considerar la situación específica por la cual las persona estaban pasando, de cuyo contexto se podrá obtener la respuesta ya que laempresa les reiteraban un plan de retiro como agradecimiento a los colaboradores pero esto era muy mínimo, la productividad era difícil ser productivos y dar los mejores resultados por los...