Trabajo Colaborativo 2

Trabajo colaborativo II
Gestión ambiental y desarrollo humano
En esta línea se inscriben las acciones, programas y proyectos orientados a la promoción de la convivencia, a la constitución de redes de paz, y a la promoción de las capacidades humanas.

Osorio 20/11/2012

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA DE COLOMBIA

CÓDIGO CURSO: 90023-78 INTRODUCCION A LA INGENIERIA INDUSTRIALTUTORA: JEAQUELINE FRANCO

Presentado por: César Osorio toro Código: 72256870

Cead: PLATO MAGDALENA 2012

Línea de Desarrollo Humano, Convivencia y Productividad
En esta línea se inscriben las acciones, programas y proyectos orientados a la promoción de la convivencia, a la constitución de redes de paz, y a la promoción de las capacidades humanas. La línea se coordina desde laVicerrectoría de Desarrollo Regional y Proyección Comunitaria. La línea implica tres enfoques: el de desarrollo humano propiamente dicho, que centra su actuar en la generación de alternativas que respeten la dignidad y los proyectos de vida personales y colectivos y que propendan por la creación de entornos donde las personas puedan desarrollar todo su potencial y llevar vidas productivas y creativas segúnsus necesidades e intereses. El enfoque de convivencia conduce a la generación de conocimientos y capacidades que potencie la vida en comunidad, el desarrollo de competencias ciudadanas, tejidos sociales de paz, resolución de conflictos, incremento de la cohesión y fortalecimiento del capital social. Todos los esfuerzos conducentes al reconocimiento de derechos de segunda generación se implicanen este enfoque. El tercer enfoque promueve el despliegue máximo de la capacidad productiva que le es propia a todo ser humano. Una productividad consecuencia de elevar sus capacidades como fruto del aprendizaje y desarrollo de habilidades en las que se cuentan el cuidado de su persona, comunidad, medio ambiente y todos los actuantes de su contexto. Trabajar sobre productividad ataca directamentela situación de pobreza en la que están las poblaciones vulnerables objeto de nuestra misión. Desarrollo Humano UNAD En 35 programas, 17 se relacionan directamente con el enfoque de desarrollo humano, sobresaliendo el tema de crecimiento personal (1115 personas atendidas).

Subrayamos la atención a más de 3500 niños y jóvenes, entre los 0 y 25 años de edad, en situación de desplazamiento conprogramas enfocados al fortalecimiento de sus valores y el cuidado de su salud sexual. También cuentan los participantes del programa Jóvenes en Acción, Meterse al Rancho, Mujeres campesinas y artesanas de

Concepción, el diplomado Estudio en valores y herramientas poéticas, y los programas orientados hacia la prevención de sustancias psicoactivas y salud sexual y reproductiva. La zona de AmazoníaOrinoquía muestra el mayor número de programas desarrollados dentro de este enfoque, mientras es la Zona de Occidente la que más población atendió con 1050 personas. A su vez, el CEAD de Santa Marta presenta el programa con mayor asistencia en temas de salud, 2780 jóvenes en salud sexual y reproductiva.

Productividad En materia de productividad, dentro de esta línea se llevaron a cabo programasde formación para micro, pequeños y medianos empresarios, contabilizando un total de 8721 participantes. Dentro del contexto nacional, se adelantaron 3 programas enfocados a la competitividad, destacándose en este tema los CEAD de Tunja y Sahagún; Sogamoso por su parte, desarrolló el mayor programa de promoción para el emprendimiento con 5000 asistentes. En todo caso, la población representadadentro de este enfoque de línea están los estratos 1 y 2; de acuerdo con la información remitida desde las zonas, los participantes de estos espacios se concentran significativamente entre los 18 y 50 años de edad. Convivencia El enfoque de convivencia vincula a poblaciones de los estratos 1, 2 y 3 con participación de líderes comunitarios y población en situación de desplazamiento con un total de...