trabajo colaborativo admon de salarios

Páginas: 8 (1776 palabras) Publicado: 20 de marzo de 2013



. INTRODUCCON
En esta actividad pretende conocer profundamente la estructura organizacional del estado Colombiano. Adentrándonos en sus ramas administrativa del poder público los organismos de
control y las entidades autónomas.




OBJETIVOS
Entender la estructura organizacional de el estado colombiano



















PONENCIA

El estado colombiano aesta organizado de una manera muy compleja que busca cubrir cada una de las necesidades de buen manejo a todos los factores es decir componentes del país.
Ala cabeza de del país de acuerdo a nuestro sistema de organización de encuentra el presidente de la republica empezando por Simón Bolívar
elegido Presidente y Francisco Antonio Zea Vicepresidente en 1819hasta llegar a Juan Manuel Santoselegido presidente y Angelino Garzón como vicepresidente en 2010. Cuyas funcioneslas ha clasificado Jaime Vidal en cinco siendo la siguientes: Ejecutar las leyes,
ejercer la potestad reglamentaria, conservar el orden público, nombrar funcionarios y
organizar la vida administrativa pero en mi concepto se resumen en garantizar los derechos y libertades de todos los colombianos.
Luego están losministerios que son los órganos que tiene a su cargo la administración de las actividades nacionales además que los ministros son elegidos por el mismo presidente esto para que halla una unidad en las políticas administrativas. Por ejemplo el presidente Pepito Perez tiene ides socialestas donde favorece a los bienes públicos, los subsidios no podría no le seria muy prudente nombrar como ministro decomercio y turismo a Juanito Ramoz que se basa en una política capitalista que busca la privatización como media de solución al desgaste de bienes públicos. Serian formas de pensamientos con una controversia bastante pronunciada y por lo tanto crearía división por ello pienso que el hecho que el presidente elija los ministros es decir su equipo administrativoes una buena idea.ya conocemos losministerios de nuestro país:

Ministerio de Relaciones Exteriores
Ministerio del Interior y Justicia
Ministerio de Defensa Nacional
Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural
Ministerio de la Protección Social
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo
Ministerio de Minas y Energía
Ministerio de Educación Nacional
Ministerio de Transporte
Ministerio de Comercio Exterior
Ministerio del MedioAmbiente, Vivienda y Desarrollo Territorial
Ministerio de la Cultura
Ministerio de Comunicaciones
Ministerio de Hacienda y de Crédito Público.
Recuerdo que el actual presidente el doctor Juan Manuel Santos pidió facultades en julio 13 de 2010 para revivir o diciéndolo de otra forma dividir para bien, algunos ministerios como El Ministerio De Interior Y Justicia y crear el Ministerio DelInterior y el Ministerio De Justicia Al Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo territorial, en un Ministerio de Vivienda y otro de Ciudades y Desarrollo Territorial. Y el Ministerio de la Protección Social se dividiría en un Ministerio de Salud y otro de Trabajo
Esto con el objetivo de que tenga más alcance la rama ejecutiva del poder público.
Luego vienen los departamentos administrativostienen como objetivos primordiales la formulación y adopción de las políticas, planes Generales, programas y proyectos del sector administrativo que dirigen algunos características destacados de estas son las siguientes de acuerdo a cada departamento administratico:

• Departamento Administrativo de la Presidencia de la República –DAPRE
Brindar apoyo administrativo y financiero y de informáticay de recursos humanos que demande la presidencia

• Departamento Administrativo de Seguridad -DAS-
Es el encargado de dar fe mediante el certificado judicial registramos antecedentescon la ley.

• Departamento Administrativo Nacional de Estadística –DANE
Encargado de brindar información estadística acerca de los cantidades de factores o actores que alteran determinada situación para asi...
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